Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Nhận nhu cầu và phân tích Nhu cầu tuyển dụng từ các Khối chuyên môn;
- Xây dựng nguồn tuyển: đăng tin tuyển dụng trên các kênh online, các trang wed truyển dụng, các mối quan hệ..,
- Sàng lọc ứng viên: lọc CV, sơ tuyển, nhập thông tin ứng viên vào hệ thống data.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ và tham gia phỏng vấn, đánh giá, tham mưu lựa chọn ứng viên;
- Theo dõi biến động nhân sự trong khu vực phụ trách. Làm việc với Khối chuyên môn để kiểm soát cơ cấu định biên nhân sự tại các khối;
- Mở rộng và phát triển các kênh, nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Thiết lập và xây dựng mối quan hệ với các định chế giáo dục;
- Phối hợp, hỗ trợ các Phòng ban xây dựng mô tả công việc các chức danh trong công ty;
- Quản lý/xử lý hệ thống dữ liệu ứng viên;
- Đào tạo hội nhập cho Nhân viên mới;
- Làm việc với Nhà cung cấp.
- Hỗ trợ các báo cáo/thống kê nhân sự hàng tháng / quý / năm;
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu cấp quản lý.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 30 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm: có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, nhân sự tại các doanh nghiệp
- Tính cách: Năng động, sáng tạo, chịu khó, chịu được áp lực và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng: giao tiếp, lắng nghe, sử dụng tốt word, excel, power point, kỹ năng đánh giá và sàng lọc ứng viên.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7,000,000 - 10,000,000 VND
