Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
- Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo, website, đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm.
- Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc và gặp gỡ trực tiếp với các thí sinh có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc và lưu trữ thông tin của các ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để các nhà quản lý có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật dựa theo sự thay đổi của thị trường lao động.
- Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình thử việc tại công ty
- Theo dõi và thông báo các Trưởng bộ phận đến thời gian đánh giá thử việc, đánh giá hàng năm.
- Thực hiện thanh toán điện, nước, internet và các chi phí hành chính khác.
- Theo dõi và tiến hành đặt VPP và làm các thủ tục thanh toán.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của Quản lý
* Quyền lợi:
- Lương: 10.000.000đ - 12.000.000đ
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 7 (8h30 - 17h30)
- Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.
- Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
- Thưởng lễ ( 2.000.000đ cho 4 ngày lễ lớn)
- Thưởng cuối năm: theo kết quả kinh doanh của công ty: 3 triệu - 20 triệu
- Được đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước với trị giá - 9.000.000đ/nhân viên.
- Được cấp phát đồng phục miễn phí.
- Ngoài ra còn nhiều phúc lợi khác như được tổ chức và tặng quà sinh nhật, quà 8/3, quà ngày phụ nữ Việt Nam, quà Ngày Nam giới, quà Kết hôn, quà gia đình có thành viên mới,..
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự.
- Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng & các phần mềm cơ bản.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu
