Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
Xây dựng quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả sàng lọc ứng viên
Xây dựng Employer Branding trên các kênh social media để đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng trải nghiệm ứng viên: chế độ đón tiếp, thử việc, đào tạo hội nhập
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Headhunt.
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí thuộc phòng Truyền thông, Media, Thiết kế thời trang.
Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về các quy trình tuyển dụng từ việc lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, đến tiến hành phỏng vấn và chọn lựa ứng viên
Có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả, cả trong việc nắm bắt yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khác trong công ty và trong việc tương tác với ứng viên
Có kinh nghiệm và kỹ năng tốt trong việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang social media.
Tính cách: luôn mang năng lượng tích cực, có ý chí cầu tiến và định hướng phát triển bản thân, sự nghiệp rõ ràng.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn từ 15-18 triệu/tháng theo năng lực. Phụ cấp ăn trưa 500.000đ/tháng
Các chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty, tháng lương 13 và nhiều hình thức hấp dẫn khác.
Làm việc trong môi trường năng động, tốc độ phát triển nhanh và có nhiều cơ hội thăng tiến
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2024
- Thu nhập: 15 - 18 triệu
