Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trực tiếp tuyển dụng đối tác là các nhà môi giới BĐS, thông qua các kênh tuyển dụng như đăng tin, chia sẻ thông tin tuyển dụng lên các kênh Social, website tuyển dụng.
Tiếp nhận thông tin ứng viên đăng ký các chương trình đối tác và sơ loại các ứng viên nhằm tìm ra các đối tác phù hợp.
Tổ chức và tham gia phỏng vấn các ứng viên đã đăng ký các chương trình đối tác để tìm ra các nhà đối tác tiềm năng cho công ty.
Kết nối trực tiếp với các với các nhà môi giới thông qua các kênh tuyển dụng hoặc chiến dịch marketing của công ty nhằm thu hút họ tham gia vào các chương trình hội thảo và sự kiện của công ty.
Chăm sóc và duy trì các mối quan hệ với các nhà môi giới nhằm giúp họ hiểu rõ các quy trình và chính sách hợp tác.
Ghi nhận ý kiến phản hồi từ các nhà môi giới và đề xuất các cải tiến quy trình và chính sách hợp tác.
Phối hợp với các bên liên quan để truyền thông các chương trình đào tạo, chính sách hợp tác cho các nhà môi giới.
Báo cáo công việc trực tiếp cho trưởng phòng phát triển đối tác.
Trực tiếp tuyển dụng đối tác là các nhà môi giới BĐS, thông qua các kênh tuyển dụng như đăng tin, chia sẻ thông tin tuyển dụng lên các kênh Social, website tuyển dụng.
Tiếp nhận thông tin ứng viên đăng ký các chương trình đối tác và sơ loại các ứng viên nhằm tìm ra các đối tác phù hợp.
Tổ chức và tham gia phỏng vấn các ứng viên đã đăng ký các chương trình đối tác để tìm ra các nhà đối tác tiềm năng cho công ty.
Kết nối trực tiếp với các với các nhà môi giới thông qua các kênh tuyển dụng hoặc chiến dịch marketing của công ty nhằm thu hút họ tham gia vào các chương trình hội thảo và sự kiện của công ty.
Chăm sóc và duy trì các mối quan hệ với các nhà môi giới nhằm giúp họ hiểu rõ các quy trình và chính sách hợp tác.
Ghi nhận ý kiến phản hồi từ các nhà môi giới và đề xuất các cải tiến quy trình và chính sách hợp tác.
Phối hợp với các bên liên quan để truyền thông các chương trình đào tạo, chính sách hợp tác cho các nhà môi giới.
Báo cáo công việc trực tiếp cho trưởng phòng phát triển đối tác.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp đại học trở lên trong ngành Quản trị Kinh doanh, nhân sự, Marketing, Bất động sản hoặc lĩnh vực có liên quan.
Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bất động sản. Ưu tiên kinh nghiệm trong công ty công nghệ bất động sản.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác chất lượng.
Khả năng thích ứng nhanh chóng trong môi trường làm việc liên tục đổi mới và năng động.
Sử dụng thành thạo các mạng xã hội (Facebook, TikTok, Zalo...), công cụ AI và tuyển dụng.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
22 - 29
Lương:
9 Tr - 11 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2024
- Thu nhập: 9 Tr - 11 Tr VND
Vào năm 2019, chúng tôi bắt đầu tái tạo lại cách định giá bất động sản bằng một phương thức hoàn toàn mới, đơn giản hơn và chính xác hơn dựa trên công nghệ dữ liệu lớn kết hợp với các thuật toán tinh vi được phát triển độc quyền. Với ứng dụng Citics Valuation, chúng tôi đã định nghĩa lại toàn bộ trải nghiệm định giá tài sản vay thế chấp tại các ngân hàng trên thiết bị di động và mở ra cánh cửa đầu tiên cho nền tảng công nghệ Citics.
Từ trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi đã mở...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
