Chuyên Viên Tuyển Dụng

* Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng từ Talent Acquisition Leader/HRM
Tiến hành tạo nguồn và triển khai theo quy trình tuyển dụng từ khi bắt đầu đến khi kết thúc
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng trên phần mềm ứng dụng công nghệ tự động
Tham gia cùng team trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Lập báo cáo kết quả tuyển dụng.
Kết nối nhân sự giữa các bộ phận phòng ban trong công ty
Hỗ trợ team công tác truyền thông và các hoạt động chung của phòng ban
Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Về thu nhập:
-Thu nhập: LCB 12tr - upto 20tr (Deal theo năng lực) + PC + Hoa hồng
- Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13, 14, 15
- Review tăng lương cố định 2 lần/năm
* Về đào tạo:
- Công ty quan tâm về phát triển nguồn lực nội bộ: outsource các gói đào tạo từ chuyên gia và các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ hàng tuần.
* Về môi trường và con người:
- Các hoạt động kết nối Ngày yêu thương (picnic, sinh nhật, xem phim, haidilao...) siêu thú vị hàng tháng
- Du lịch, team building, tôn vinh, Year End party..
- Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do..
- Văn phòng tiện ích: Ghế Massage, tủ lạnh, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free, game vui hàng ngày
- Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN)
- Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
- Các dịp lễ tết, kỷ niệm đều có thưởng (Tết dương lịch; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9...)
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm
- Thưởng sáng kiến, kaizen theo phong trào phát động hàng tháng.