Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Soạn thảo mô tả công việc cho vị trí cần tuyển và đăng lên các website tuyển dụng, các
diễn đàn, mạng xã hội.
Nhận CV của ứng viên, đánh giá, sàng lọc và chọn ra ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.
Tiếp nhận và trao đổi với cấp trên hoặc các bên liên quan để thống nhất tiêu chí tuyển dụng.
Chuẩn bị cho vòng phỏng vấn (Nếu cần thiết sẽ tham gia vào việc phỏng vấn).
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với
những ứng viên không đạt.
Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị kinh
doanh/ Luật và các ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Có kinh nghiệm C&B là một lợi thế).
Nắm được công việc của C&B là một điểm cộng
Chủ động, ham học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
Tiếng Anh tốt là lợi thế.
Có laptop cá nhân.
Quyền lợi
Mức lương: 10-15tr
Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
Được đào tạo, hướng dẫn về quy trình, nghiệp vụ, các kỹ năng có liên quan
Được hưởng tất cả các chính sách của Người lao động theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ Công ty (nghỉ vào ngày sinh nhật có lương, happy day, chế độ miễn giảm học phí cho con em, thưởng Lễ, Tết v.v).
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của
bản thân.
Thông tin khác
TP.HCM, Phường Sơn Kỳ, Tân Phú
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/03/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
