- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 11 Tr - 15 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tổ chức, lập kế hoạch và triển khai thực hiện tuyển dụng theo mục tiêu. Đảm bảo tuyển đúng, đủ phù hợp với mục tiêu của Phòng HCNS
- Xây dựng kế hoạch/ ngân sách tuyển dụng và quản lý, kiểm soát Ngân sách tuyển dụng đã được Ban lãnh đạo phê duyệt.
- Kiểm soát các kênh, hình ảnh tuyển dụng.
- Tham gia sàng lọc ứng viên và phối hợp phỏng vấn tuyển dụng theo cấp bậc nhân sự theo quy định của công ty.
- Đề xuất, tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Hợp tác với các đối tác trong việc quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng trên tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.
- Phân tích và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh các công tác thu hút nhân lực. Tham mưu, đề xuất các phương án xử lý cho GĐNS.
Xây dựng nguồn, ngân hàng dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của GĐNS
- Tổ chức, lập kế hoạch và triển khai thực hiện tuyển dụng theo mục tiêu. Đảm bảo tuyển đúng, đủ phù hợp với mục tiêu của Phòng HCNS
- Xây dựng kế hoạch/ ngân sách tuyển dụng và quản lý, kiểm soát Ngân sách tuyển dụng đã được Ban lãnh đạo phê duyệt.
- Kiểm soát các kênh, hình ảnh tuyển dụng.
- Tham gia sàng lọc ứng viên và phối hợp phỏng vấn tuyển dụng theo cấp bậc nhân sự theo quy định của công ty.
- Đề xuất, tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Hợp tác với các đối tác trong việc quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng trên tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.
- Phân tích và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh các công tác thu hút nhân lực. Tham mưu, đề xuất các phương án xử lý cho GĐNS.
Xây dựng nguồn, ngân hàng dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của GĐNS
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- ĐH trở lên chuyên ngành KTLĐ, QT Nhân lực, Luật, Kinh tế,...
- Tối thiểu 1 năm ở vị trí tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo,..
- Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp
- ĐH trở lên chuyên ngành KTLĐ, QT Nhân lực, Luật, Kinh tế,...
- Tối thiểu 1 năm ở vị trí tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo,..
- Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 Tr - 15 Tr VND
Nơi làm việc
- VA03A-7 Hoàng Thành Villas, KĐT mới Mỗ Lao, Hà Đông, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
7 Tr - 10 Tr VND
Còn 29 ngày
Hà Nội
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Win Smart Việt Nam
15 - 20 triệu
Còn 13 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VIỆT
12 - 20 triệu VNĐ
Còn 25 ngày
Hà Nội, Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ HƯƠNG GIANG INTERFA GROUP
12 - 15 triệu
Còn 24 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.