Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận & phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng JD phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên chất lượng cho nhiều vị trí: từ nhân viên đến cấp quản lý.
Chủ động khai thác và phát triển đa dạng kênh tuyển dụng: job sites, mạng xã hội, hội nhóm nghề nghiệp...
Chủ động toàn bộ quy trình tuyển dụng: từ lên kế hoạch, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn đến offer - onboarding.
Xây dựng thương hiệu và các chiến lược phương án tuyển dụng mới, cập nhật data ứng viên tiềm năng, đảm bảo nguồn lực luôn sẵn sàng.
Luôn làm việc chỉnh chu, đúng deadline, sẵn sàng học hỏi và cập nhật xu hướng tuyển dụng mới.
Báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng
Khả năng thương lượng, xử lý tình huống nhạy cảm và giữ chân ứng viên tiềm năng
Thành thạo kỹ năng tìm kiếm ứng viên (search Boolean, lọc hồ sơ nhanh )
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, thuyết phục tốt - không ngại thử thách
Năng động, linh hoạt, chịu được áp lực và biết cách tổ chức công việc hiệu quả.
Tự tin dám chia sẻ kiến thức, câu chuyện nghề, văn hóa công ty lên mạng xã hội - từ đó thu hút ứng viên đến từ chính kênh tuyển dụng.
Quyền lợi
Lương cứng : 14M
Môi trường nhân sự năng động, chuyên nghiệp
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN + Phúc lợi riêng theo chính sách công ty
Du lịch, teambuilding, đào tạo nội bộ và nhiều hoạt động gắn kết hấp dẫn
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thời gian làm việc ( T2- T7)
Sáng bắt đầu từ 8h-12h ; Chiều bắt đầu từ 13h45 - 17h30
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/05/2025
- Thu nhập: 13 - 14 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 23 Duy Tân, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm
