Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả cho các vị trí khác nhau trong công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
Tham gia vào quá trình onboard và đào tạo nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác nhân sự liên quan đến tuyển dụng.
Nghiên cứu thị trường lao động và cập nhật xu hướng tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Hiểu biết về các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý ứng viên (ATS) là một lợi thế.
Trung thực, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/05/2025
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 282 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân
