Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp và giới thiệu.
Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ ứng viên để xác định ứng viên phù hợp.
Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng;
Tiếp nhận nhân viên mới + Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức;
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Chủ động đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng.
Sáng tạo qua cách thức xây dựng/ thiết kế / phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video clip...) nhằm thu hút ứng viên tiềm năng
Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), các website tuyển dụng và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
Báo cáo các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động phù hợp
3. Nhân sự:
Theo dõi chấm công, BHXH, theo dõi hợp đồng,..
Đào tạo hội nhập và lên kế hoạch đào tạo định kỳ
Truyền thông, tổ chức các sự kiện nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp: Du lịch, sinh nhật tháng, tiệc cuối năm,...
Xây dựng quy trình, quy định của công ty
4. Hành chính:
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng; thanh toán chi phí Văn phòng như: điện, nước, mạng,..
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Độ tuổi: 1995-2002, có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên
- Tư duy tổng hợp tốt, năng động, cầu tiến, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự trong lịch vực bán lẻ F&B, dịch vụ lưu trú.
- Chịu được áp lực trong công việc
Kỹ năng: Tin học văn phòng (Excel, Google Sheet tốt), tổng hợp dữ liệu, giao tiếp nội bộ tốt
Quyền lợi
Lương: 9 - 12 triệu/tháng + Phụ cấp + Com tuyển dụng + Thưởng nóng
- Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc 2 làn/năm và kết quả chung của Công ty.
- Đóng BHXH; BHYT; BHTN và hưởng 12 phép năm
- Du lịch hàng năm 1-2 lần, lễ, tết nghỉ theo chính sách của nhà nước;
- Cam kết phát triển năng lực nhân sự qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm tại Công ty
- Môi trường làm việc linh hoạt; sáng tạo; chủ động
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đôi
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2025
- Thu nhập: 9 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 292 Nguyễn Văn Cư, Long Biên
