Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo định biên đã được duyệt
- Tối ưu hóa số lượng - chất lượng nhân lực
- Xây dựng quy trình tuyển - giữ - đào tạo nhân sự phù hợp
- Cải thiện văn hóa làm việc & giảm tỷ lệ nghỉ việc
- Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ....
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý
Yêu cầu
Có kinh nghiệm trong ngành sản xuất (ưu tiên bao bì, may mặc, cơ khí...)
Có kinh nghiệm làm việc tại 1 Công ty/1 vị trí từ 3 năm trở lên
Biết cách phân tích định biên nhân sự, xây dựng KPIs
Có khả năng tổ chức tuyển dụng số lượng lớn, phỏng vấn ứng viên phổ thông
Ưu tiên có tính cách quyết đoán, chủ động, có "lửa" và chịu áp lực tốt
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/08/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 94/1 Thạnh Xuân 13, Q12, Quận 12
Vietpacking trang bị dây chuyền sản xuất hiện đại cùng hệ thống máy móc đạt chuẩn sẵn sàng đáp ứng được những đơn hàng lớn, đặc biệt với công nghệ in ấn tiên tiến flexo và offset trên nền bìa giấy, phôi carton 3 lớp, 5 lớp, 7 lớp, in hộp giấy carton có màu sắc rõ nét, mang tính mỹ thuật cao, đảm bảo mang đến sự hài lòng cho quý khách hàng.
Nguồn nguyên liệu đầu vào được ưu tiên chọn lọc để đảm bảo chất lượng sản phẩm là tốt nhất sau khi hoàn thiện. Hầu hết nguồn nguyên liệu giấy của...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
