Mô tả công việc
- Đăng tuyển, kết nối ứng viên phù hợp với chân dung và nhu cầu tuyển dụng của Công ty: Back Office và khối Cửa hàng.
- Chăm sóc và phát triển nguồn ứng viên:
+ Nghiên cứu, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng.
+ Lưu trữ, cập nhật và chăm sóc dữ liệu ứng viên nhằm tối ưu khả năng kết nối và tái sử dụng cho nhu cầu tương lai.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng
+ Chăm sóc, Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội như Zalo, Facebook, Tiktok,...
+ Tham gia xây dựng nội dung, hình ảnh, video nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng.
-
Quản lý dữ liệu ứng viên và theo dõi hiệu suất từng nguồn tuyển dụng.
- Phối hợp đón tiếp, hướng dẫn và chăm sóc nhân viên mới trong thời gian thử việc.
- Thực hiện báo cáo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, marketing
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển mass số lượng lớn (ưu tiên bán lẻ, F&B, sản xuất...)
Giao tiếp tốt, cẩn thận chăm chỉ
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực tiến độ cao
Có khả năng sử dụng tin học văn phòng khá
Có khả năng bám đuổi mục tiêu tốt
Quyền lợi
Thu nhập upto 15.000.000Đ
Thưởng các ngày Lễ, Tết, tháng 13, du lịch nghỉ mát...
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được sử dụng thực phẩm sạch hàng ngày với giá ưu đãi.
BHYT, BHTN, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
Thời gian làm việc : T2-T6 và 2 T7/tháng(T7 địa điểm làm việc linh hoạt)
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ thứ 2 - thứ 6 và 2 thứ 7 trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tân Triều, Thanh Trì
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
