Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng: Phối hợp các phòng ban nắm bắt nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc và chiến lược phát triển của công ty.
- Đăng tin tuyển dụng: Đăng tải thông tin tuyển dụng lên các nền tảng trực tuyến, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.
- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ: Sử dụng các công cụ tìm kiếm và mạng lưới để thu hút ứng viên tiềm năng, sàng lọc hồ sơ để chọn ra những ứng viên phù hợp.
- Phỏng vấn và đánh giá ứng viên: Thực hiện các vòng phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc trực tiếp; phối hợp với các bộ phận phòng ban để đánh giá và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: thông báo nhận việc, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, hỗ trợ ứng viên trong quá trình hội nhập.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
- Không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp với các bạn sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp.
- Khả năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm, có mục tiêu, tích cực, ham học hỏi.
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên, làm việc dưới áp lực tốt.
Quyền lợi
- Lương theo thỏa thuận.
- Chính sách lương, thưởng rõ ràng, có đánh giá lương định kỳ.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT theo quy định pháp luật, khám sức khỏe hàng năm, tiêm phòng vacxin, công tác phí, nghỉ phép năm, thưởng lễ Tết,...
- Có cơ hội được gặp gỡ và đào tạo với chuyên gia nước ngoài, đại diện nhãn hàng.
- Môi trường làm việc mở, năng động, chuyên nghiệp giúp nhân viên hoàn thiện k năng, kiến thức và phát triển sự nghiệp lâu dài.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 19, Tòa C'land, 156 Xã Đàn 2, Phường Đống Đa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026
