Mô tả công việc
* TUYỂN DỤNG
- Phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ.
- Lựa chọn kênh đăng tuyển & triển khai đăng tuyển.
- Kiểm soát và tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng công ty.
- Xây dựng, duy trì nguồn dữ liệu ứng viên (database).
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn theo quy trình.
- Đảm bảo tuyển đủ nhân sự đúng thời hạn.
- Đánh giá chất lượng nhân sự sau tuyển dụng.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng tháng/quý/năm và báo cáo đột xuất.
* ĐÀO TẠO:
- Phân tích, xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo
- Xây dựng chương trình, tài liệu và trực tiếp tham gia đào tạo
- Kiểm soát việc thực hiện và ngân sách đào tạo
- Triển khai - giám sát - đánh giá quá trình đào tạo cho nhân viên, Đánh giá năng lực định kỳ cho nhân viên
- Đánh giá năng lực định kỳ, tổng hợp - phân tích hiệu quả đào tạo nhân viên hàng tháng/quý/năm
- Khảo sát nhu cầu đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo
- Xây dựng các tài liệu truyền thông, đào tạo về văn hóa, giá trị doanh nghiệp
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ngành Nhân sự, Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
- Ít nhất 1 năm làm việc tại vị trí tương đương
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Biết sáng tạo nội dung và tổ chức hoạt động tuyển dụng.
- Am hiểu các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok...).
- Giao tiếp
tiếng Anh cơ bản.
Quyền lợi
- Cơm trưa
- Chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hành
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng doanh thu, hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, vui vẻ, hoà đồng.
- Giờ làm việc: 8h-17h, thứ 2-7
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2026
