Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các cơ sở, phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý.
Trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng, tham gia phỏng vấn đánh giá ứng viên đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động kinh doanh của công ty.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Tổ chức đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo khác trong công ty khi có nhu cầu.
Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo, đánh giá kênh tuyển dụng theo định kỳ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo ngành giáo dục.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, phát triển nhân lực
Quyền lợi
Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, chế độ thâm niên.
Thưởng hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh cuối năm.
Các chế độ thai sản, hiếu , hỷ,...
Giảm 50% học phí khi có con theo học tại trung tâm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ do công ty tổ chức.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc văn minh, nhiều cơ hội thăng tiến.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Văn phòng Công ty - 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
