Mô tả công việc
- Theo dõi, cập nhật Manning cho từng bộ phận
- Tham mưu xây dựng Manning theo năm
- Lên kế hoạch tuyển dụng Nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng Nhân sự của các bộ phận
- Đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, phỏng vấn sơ loại hồ sơ
- Lên lịch phỏng vấn Phòng Nhân sự và bộ phận liên quan
- Tiếp nhận ứng viên, điều phối phỏng vấn
- Thực hiện thỏa thuận với ứng viên về mức lương và các chế độ chính sách khác
- Trình báo cáo tuyển dụng và các thủ tục khác liên quan
- Thực hiện công tác chuẩn bị và chào đón các ứng viên nhận việc chính thức
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Phó phòng Nhân sự;
Giám đốc Nhân sựYêu cầu
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm với vị trí tương đương
- Trình độ Cao đẳng, Đại học
- Ưu tiên các ứng viên giao tiếp
tiếng anh tốt
- Thành thạo các kỹ năng văn phòng, ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi
- Cơ hội thăng tiến tốt cho các bạn có đam mê và muốn phát triển nghề nghiệp
- Hỗ trợ xe đưa đón giữa Quy Nhơn và Công ty;
- Hỗ trợ ăn ở từ 50km trở lên;
- Chế độ phúc lợi cho CBNV tốt
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Nhà nước
- Mức lương cạnh tranh, đánh giá theo năng lực
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Gia Lai: Khu số 4, KDL biển Nhơn Lý - Cát Tiến, Phường Quy Nhơn Đông (Thành phố Quy Nhơn cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/08/2026
