Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo tháng/quý và theo nhu cầu phát sinh của công ty
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Joboko,... và chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng
Đề xuất và tối ưu các kênh tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả & chất lượng ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi offer hoặc thư cảm ơn ứng viên
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuyển đúng - đủ - kịp thời
Quản lý data ứng viên, cập nhật và báo cáo tình hình tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu
Từ 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan)
Có hiểu biết cơ bản về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
Có khả năng xử lý tình huống, làm việc độc lập và chịu được áp lực
Nhiệt tình, chăm chỉ, có tinh thần học hỏi và đam mê với tuyển dụng
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Zalo,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass (sale,
telesale, CSKH)
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng+ Thưởng KPI + Phụ cấp + Chuyên cần + Thâm niên
Phụ cấp thâm niên, chuyên cần, BHXH... theo chính sách công ty
Thưởng các ngày lễ Tết: 30/[protected info], Tết Dương lịch, quà Trung Thu....Thưởng tháng 13
Phụ cấp gửi xe tòa building Royal City
Môi trường năng động ,trẻ trung, máu lửa, nhiệt huyết
Du lịch 1-> 2 lần / năm, các hoạt động teambuilding, teamwork, trà sữa, đá bóng hàng tuần/ tháng
Tham gia các khóa huấn luyện đào tạo nội bộ và bên ngoài thường niên để phát triển bản thân và chuyên môn
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: R2 Royal City, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
