Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động tuyển dụng end-to-end, đặc biệt cho các dự án BPO và Công nghệ, đồng thời từng bước xây dựng hệ thống tuyển dụng bền vững (talent pool, employer branding) và phát triển lên vai trò Lead trong 6-12 tháng.
Triển khai tuyển dụng số lượng lớn cho các dự án BPO, call center, vận hành theo nhu cầu thực tế
Lập kế hoạch tuyển dụng tuần/tháng và đảm bảo đáp ứng đủ headcount theo SLA
Quản lý toàn bộ pipeline ứng viên từ sourcing đến onboarding
Tuyển dụng các vị trí Công nghệ (IT, Product, Data) và các vị trí khác
Phối hợp với quản lý và PM để chuẩn hóa JD và làm rõ yêu cầu tuyển dụng
Chủ động sourcing đa kênh (LinkedIn, cộng đồng, referral, network)
Đề xuất và triển khai các giải pháp thu hút ứng viên chất lượng
Xây dựng và quản lý talent pool theo từng nhóm (BPO, Tech, Key roles...)
Thiết lập quy trình lưu trữ, phân loại và chăm sóc ứng viên
Tái sử dụng nguồn ứng viên nhằm tối ưu chi phí tuyển dụng
Phát triển các kênh sourcing dài hạn (community, network)
Phối hợp Marketing triển khai nội dung và hoạt động employer branding
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tổ chức các hoạt động thu hút ứng viên (event, workshop, referral program)
Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng
Đề xuất và triển khai cải tiến quy trình, công cụ tuyển dụng
Xây dựng dashboard theo dõi pipeline, conversion rate và hiệu suất
Chuẩn hóa JD, bộ câu hỏi phỏng vấn và tiêu chí đánh giá
Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn intern/junior và tham gia xây dựng team tuyển dụng
Yêu cầu
Tối thiểu 2 - 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên từng làm BPO / mass hiring / tech)
Có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn hoặc tuyển vị trí khó là lợi thế
Đã từng tham gia xây dựng talent pool hoặc employer branding là điểm cộng
Kỹ năng & tư duy
Tư duy hệ thống (không chỉ tuyển mà biết build pipeline)
Kỹ năng sourcing đa kênh (Facebook, LinkedIn, group, referral...)
Kỹ năng giao tiếp & thuyết phục tốt
Data-driven: biết đọc số liệu tuyển dụng và tối ưu
Có mindset phát triển lên Lead (biết đào tạo, dẫn dắt)
Quyền lợi
Lương thỏa thuận 12 - 25 triệu VNĐ
Nghỉ phép năm, phép thâm niên, các ngày lễ tết theo quy định.
Lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dịp Lễ, Tết...
Các chế độ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
Được tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Tham gia sự kiện văn hóa công ty: sinh nhật tháng, sinh nhật công ty, ngày [protected info],...
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, được tự xây dựng đội ngũ mới, trải nghiệm và thử thách.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 10 tòa nhà Sudico,đường Mễ Trì, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/04/2026
