Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin, các quy trình kiểm tra/phỏng vấn, tìm nguồn ứng viên qua các kênh khác nhau để tuyển dụng hiệu quả các vị trí đang mở
- Xây dựng và quản lý danh sách ứng viên tiềm năng, thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với các ứng viên cũ và ứng viên tiềm năng.
- Hỗ trợ công tác thư mời nhận việc cho ứng viên và thương lượng khi cần thiết
- Phụ trách và theo dõi quy trình chào đón và các chương trình định hướng hội nhập cho nhân viên mới
- Phụ trách lên kế hoạch và thực thi việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc nhân sự/quản trị khác theo yêu cầu của Công ty
- Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Nhân sự do
Trưởng phòng Nhân sự / Ban
Giám đốc yêu cầu hoặc theo nhu cầu
phát triển kinh doanhYêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm 1-2 năm trở lên
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
EQ cao, kỹ năng kết nối hiệu quả, hợp tác và lắng nghe tốt
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Chủ động, trách nhiệm, chu đáo, bảo mật & trung thực, tự tạo động lực và tự tin
Tư duy cởi mở, luôn muốn học hỏi và phát triển, và một thái độ nhiệt tình và tích cực.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 15 Tr VND
Nơi làm việc
- 200 Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/05/2026
