Mô tả công việc
- Phối hợp với các bộ phận xác định và phân tích nhu cầu tuyển dụng
- Xác định hình thức đăng tuyển hiệu quả
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng
- Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm)
- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Công ty và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng
- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng để đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Công ty
- Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng
- Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng định kỳ (tháng/quý/năm) và đột xuất: theo yêu cầu của cấp trên
- Onboard và chào mừng nhân viên mới
- Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên
Yêu cầu
Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng
Yêu cầu về chuyên môn: Nhân sự, am hiểu thị trường tuyển dụng
Năng lực/Kỹ năng:
- Nắm bắt nhanh công việc
- Giao tiếp và trình bày tốt
- Trung thực, cẩn thận
Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm kinh nghiệm liên quan
Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Anh văn giao tiếp/Thành thạo Microsoft office
Giới tính/Độ tuổi: Nam/Nữ /<40t
Ngoại hình/Sức khỏe: Sức khỏe tốt
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
Hỗ trợ cơm trong ca làm việc, nhà ở nhân viên cho nhân sự xa nhà và sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
Lương thưởng thỏa thuận cạnh tranh
Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Du lịch
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
