Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
Đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm - xây dựng pipeline ứng viên ổn định và quy trình
tuyển dụng chuyên nghiệp để đáp ứng yêu cầu của công ty.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng (40%)
• Tổng hợp nhu cầu nhân sự từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý
• Triển khai tuyển dụng đa kênh - job board, mạng xã hội, referral nội bộ, tiếp cận trực tiếp
• Chủ động xây dựng và duy trì pipeline ứng viên cho các vị trí thường xuyên phát sinh
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng đầu và phối hợp với quản lý bộ phận đánh giá ứng viên
Onboarding & hội nhập nhân sự mới (30%)
• Chuẩn bị hồ sơ và tổ chức onboarding cho nhân sự mới
• Theo dõi tiến độ hội nhập trong giai đoạn thử việc
• Phối hợp với quản lý bộ phận đánh giá kết quả thử việc
Quản lý dữ liệu & báo cáo tuyển dụng (20%)
• Lưu trữ và quản lý dữ liệu ứng viên theo từng vị trí và kênh tuyển
• Theo dõi và báo cáo KPI tuyển dụng hàng tháng
• Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng dựa trên số liệu thực tế
Phối hợp nội bộ (10%)
• Phối hợp với các trưởng bộ phận xác định chân dung ứng viên phù hợp
• Hỗ trợ
HR Manager xây dựng thương hiệu tuyển dụng Obebi
Yêu cầu
• 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng thực chiến - đã tuyển đa dạng vị trí từ nhân viên đến quản lý
• Có kinh nghiệm tự tạo nguồn ứng viên ngoài job board - referral, tiếp cận trực tiếp, mạng xã hội
• Ưu tiên có kinh nghiệm ngành thời trang, may mặc hoặc thương mại điện tử
Thái độ:
• Chủ động - tự nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp, không chờ được giao việc
Quyền lợi
Mức lương: 10-15 triệu/tháng
Chế độ Bảo hiểm: Cam kết đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc
Thời gian làm việc: Nghỉ 02 ngày Thứ 7 mỗi tháng, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Nghỉ lễ & Phép năm: Hưởng đầy đủ các ngày nghỉ Lễ, Tết và chế độ nghỉ phép năm theo đúng quy định của Pháp luật lao động
Đào tạo & Phát triển: Được tài trợ tham gia các khóa học chuyên môn, kỹ năng để phát triển lộ trình sự nghiệp lâu dài tại công ty
Văn hóa nội bộ: Tham gia các hoạt động Teambuilding sôi nổi, Year End Party hoành tráng hàng năm nhằm gắn kết đội ngũ
Ưu đãi đặc quyền: Chính sách mua sắm sản phẩm của công ty với mức giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên nội bộ
Được lắng nghe, trao quyền và ghi nhận đóng góp
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ 02 thứ 7/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 22v5a khu đô thị Văn Phú, Phường Kiến Hưng (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/06/2026
