Mô tả công việc
+ Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ theo nhu cầu kinh doanh.
+ Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên các vị trí Kinh doanh, CSKH, Marketing... trong mảng Bất động sản.
+ Xây dựng và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (MXH, website, hội nhóm, sự kiện nghề nghiệp...).
+ Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện.
Yêu cầu
+ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
+ Độ tuổi từ 22 - 30 (Sinh năm 1995 - 2004)
+ Có từ 4 - 6 tháng kinh nghiệm làm vị trí
chuyên viên tuyển dụng. Kinh nghiệm Sale,
Telesale.
+ Không ngại học hỏi cái mới.
Quyền lợi
+ Đóng BHXH theo quy định và được hưởng các chế độ khác theo Luật lao động.
+ Chế độ phúc lợi đầy đủ (Thưởng Tết, sinh nhật, Hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản....)
+ Có cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm Nhân sự / HRBP mảng BĐS.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, du lịch hằng năm, thưởng lễ Tết, sinh nhật...
+ Được đào tạo kỹ năng phỏng vấn, thương lượng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30
Thứ 7: 8h30 - 11h45
Nghỉ trưa: 11h45 - 13h30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 3 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/05/2026
