Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng
Phối hợp với các phòng ban trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, chăm sóc talent pool
Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình onboarding
Xây dựng bộ ngân hàng câu hỏi phỏng vấn các vị trí
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động HR nội bộ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Kiến thức sâu về quy trình tuyển dụng,
quản trị nhân sự, nguồn nhân lực của doanh nghiệp
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ
- Tinh tế, nhanh nhẹn và khéo léo, dễ tạo thiện cảm
- Kỹ năng phân tích để đánh giá chính xác về ứng viên, chất lượng nguồn nhân lực
- Kiến thức về chiến lược tuyển dụng, luật lao động, bảo hiểm, lương thưởng, phúc lợi
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục, giải thích và hướng dẫn
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: Upto 20 triệu/tháng
Lương tháng 13 +++
Môi trường năng động, được trao quyền
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ lễ, teambuilding, du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 55 Trương Công Giai, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/06/2026
Đi vào hoạt động từ tháng 12 năm 2000, từ một doanh nghiệp thuần túy về thương mại và dịch vụ, Devyt đã vươn lên thành một tập đoàn kinh tế đa lĩnh vực, không ngừng lớn mạnh với quy mô phát triển và sự chuyên nghiệp của một thương hiệu toàn cầu. Lấy sản xuất làm mục tiêu mũi nhọn và nền tảng cho hoạt động kinh doanh của tập đoàn, Devyt đầu tư xây dựng hệ thống các nhà máy chuyên sâu nhằm cung cấp các sản phẩm đa dạng bao gồm bao bì, văn phòng phẩm và đồ chơi. Luôn đặt lợi ích của thế hệ tương...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
