Chuyên Viên Tuyển Dụng

Vị trí Chuyên viên tuyển dụng chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí được phân công, từ tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến onboarding, đảm bảo cung cấp ứng viên phù hợp, đúng tiến độ, đúng văn hóa YODY.
Đồng thời, chủ động phát triển nguồn ứng viên tiềm năng và nâng cao trải nghiệm của ứng viên trong suốt hành trình ứng tuyển.
Mô tả công việc
1, Thu hút và tuyển dụng nhân tài
Tạo nguồn và duy trì pipeline ứng viên
- Tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên trên đa kênh (LinkedIn, Facebook, job boards, cộng đồng, giới thiệu nội bộ...)
- Duy trì kết nối với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí chủ chốt
Triển khai quy trình tuyển dụng
- Đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn vòng 2, gửi offer
- Hỗ trợ onboarding
2, Thực hiện quản lý và đánh giá sau thử việc
Thực hiện theo quy trình thử việc hiện hành:
- Hỗ trợ xác định và xác nhận mục tiêu thử việc cho nhân sự khi bắt đầu lộ trình thử việc
- Thu thập đánh giá sau thử việc từ quản lý
- Tổng hợp và đề xuất kết quả xác nhận nhân sự.
- Chuyển thông tin nhân sự cần cập nhật mới cho các bộ phận liên quan
3, Triển khai tuyển dụng luân chuyển nội bộ
Thực hiện theo quy trình luân chuyển hiện hành:
- Tiếp nhận đề xuất
- Kiểm tra tiêu chí và phối hợp đánh giá nhân sự
- Tổng hợp và xác nhận kết quả
- Chuyển thông tin nhân sự cần cập nhật mới cho các bộ phận liên quan
4, Tối ưu hoạt động tuyển dụng
Cập nhật dữ liệu & báo cáo tuyển dụng
- Cập nhật dữ liệu tuyển dụng, hồ sơ ứng viên, kết quả phỏng vấn
- Lập báo cáo kết quả tuyển dụng cá nhân định kỳ
Cải tiến quy trình & trải nghiệm ứng viên
- Thu thập phản hồi từ ứng viên và hiring manager
- Đề xuất cải tiến quy trình
Các công việc khác trong phạm vi chuyên môn tuyển dụng theo chỉ đạo của quản lý cấp trên