Mô tả công việc
Tiếp nhận và phối hợp với các phòng ban để triển khai nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện quy trình tuyển dụng end-to-end: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, sơ vấn và sắp xếp phỏng vấn.
Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua LinkedIn, Facebook, website tuyển dụng, networking, job fair...
Phối hợp với các phòng ban đánh giá ứng viên, tổng hợp kết quả và theo dõi quá trình tuyển dụng.
Gửi Offer Letter, hỗ trợ onboarding và đồng hành cùng nhân sự mới trong ngày đầu nhận việc.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng và các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên lĩnh vực BĐS, Mass Recruitment hoặc Headhunter.
Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV và phỏng vấn hiệu quả.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các nền tảng tuyển dụng online.
Giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn và có khả năng kết nối với ứng viên/phòng ban.
Kỹ năng quản lý công việc, xử lý tình huống tốt; tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Lương Từ 13 - 15 Triệu, tăng lương định kỳ theo năng lực.
Được đào tạo chuyên môn & kỹ năng bổ trợ cho công việc
Cơ hội phát triển, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo
Đồng nghiệp và sếp dễ thương nhiệt tình luôn hỗ trợ hết mình trong công việc
Được thưởng các ngày Lễ/Tết, Thưởng lương tháng 13,...; Team building, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 đến Thứ 6, từ 08:30 đến 17:00
Thứ 7, từ 08:30 đến 12:00.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 280A16 Lương Định Của, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/07/2026
