Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Tuyển dụng (70%)
Phối hợp với các trưởng phòng/bộ phận (Phòng R&, phòng Mua hàng, phòng Kế toán, phòng Sales v.v.) để xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của bộ phận.
Đề xuất các chiến lược tuyển dụng, kênh tìm ứng viên và phương pháp thu hút để đảm bảo tuyển dụng đúng người đúng thời hạn.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hướng dẫn onboarding cho nhân viên mới.
Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo hội nhập và giới thiệu chính sách công ty cho nhân viên mới.
Tạo thông tin nhân viên mới, cập nhật và quản lý thông tin nhân viên trên phần mềm MISA.
Xây dựng và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng qua các nền tảng trực tuyến như website công ty, fanpage và LinkedIn.
Nghiên cứu thị trường lao động, phân tích dữ liệu và báo cáo định kỳ kết quả tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu ứng viên và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Nhân sự & Hành chính tổng hợp (30%)
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ như: sinh nhật công ty, du lịch hè, tiệc tất niên...
Sắp xếp và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng và các tài liệu liên quan đến HR.
Hỗ trợ các công việc nhân sự như chấm công, hỗ trợ tính lương và thủ tục bảo hiểm xã hội.
Thực hiện các công việc hành chính hoặc nhân sự khác theo phân công của cấp trên.
Tuyển dụng (70%)
Phối hợp với các trưởng phòng/bộ phận (Phòng R&, phòng Mua hàng, phòng Kế toán, phòng Sales v.v.) để xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của bộ phận.
Đề xuất các chiến lược tuyển dụng, kênh tìm ứng viên và phương pháp thu hút để đảm bảo tuyển dụng đúng người đúng thời hạn.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hướng dẫn onboarding cho nhân viên mới.
Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo hội nhập và giới thiệu chính sách công ty cho nhân viên mới.
Tạo thông tin nhân viên mới, cập nhật và quản lý thông tin nhân viên trên phần mềm MISA.
Xây dựng và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng qua các nền tảng trực tuyến như website công ty, fanpage và LinkedIn.
Nghiên cứu thị trường lao động, phân tích dữ liệu và báo cáo định kỳ kết quả tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu ứng viên và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Nhân sự & Hành chính tổng hợp (30%)
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ như: sinh nhật công ty, du lịch hè, tiệc tất niên...
Sắp xếp và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng và các tài liệu liên quan đến HR.
Hỗ trợ các công việc nhân sự như chấm công, hỗ trợ tính lương và thủ tục bảo hiểm xã hội.
Thực hiện các công việc hành chính hoặc nhân sự khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng; có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự kỹ thuật hoặc IT là lợi thế; ưu tiên ứng viên dưới 30 tuổi.
Hiểu biết tốt về quy trình tuyển dụng và các kênh tìm ứng viên đa dạng.
Kỹ năng phân tích, giao tiếp và báo cáo tốt; thành thạo Microsoft Office.
Chủ động, tích cực, linh hoạt và có khả năng mở rộng mạng lưới tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng; có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự kỹ thuật hoặc IT là lợi thế; ưu tiên ứng viên dưới 30 tuổi.
Hiểu biết tốt về quy trình tuyển dụng và các kênh tìm ứng viên đa dạng.
Kỹ năng phân tích, giao tiếp và báo cáo tốt; thành thạo Microsoft Office.
Chủ động, tích cực, linh hoạt và có khả năng mở rộng mạng lưới tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi
Mức lương: từ 15.000.000 - 22.000.000 VNĐ/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp: ăn trưa 30.000 VND/ngày; phụ cấp điện thoại.
Thưởng: đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm để xem xét tăng lương và thưởng, thưởng vào các dịp Tết Nguyên Đán, ngày 30/4 & 01/5, và Quốc khánh (2/9).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Du lịch định kỳ hàng năm, sinh nhật, teabreak hàng ngày.
Cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động, hiện đại và trẻ trung, nơi tôn trọng sự khác biệt và giá trị của từng cá nhân. Tại đây, chúng tôi hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau, đồng thời khuyến khích sự tò mò, học hỏi và chia sẻ kiến thức để mỗi người phát triển bản thân và nghề nghiệp, với cơ hội thăng tiến rõ ràng trong tương lai.
Phụ cấp: ăn trưa 30.000 VND/ngày; phụ cấp điện thoại.
Thưởng: đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm để xem xét tăng lương và thưởng, thưởng vào các dịp Tết Nguyên Đán, ngày 30/4 & 01/5, và Quốc khánh (2/9).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Du lịch định kỳ hàng năm, sinh nhật, teabreak hàng ngày.
Cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động, hiện đại và trẻ trung, nơi tôn trọng sự khác biệt và giá trị của từng cá nhân. Tại đây, chúng tôi hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau, đồng thời khuyến khích sự tò mò, học hỏi và chia sẻ kiến thức để mỗi người phát triển bản thân và nghề nghiệp, với cơ hội thăng tiến rõ ràng trong tương lai.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
8h-17h30 từ thứ 2-thứ 6 và 2 thứ 7/1 tháng
8h-17h30 từ thứ 2-thứ 6 và 2 thứ 7/1 tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 22 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Gleximco C, Le Trong Tan, Duong Noi, Ha Dong, Phường Hà Đông, Phường Dương Nội (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ MÔ HÌNH 4D VIỆT NAM
Hà Nội
9-12 triệu VND
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP ICHI VIỆT NAM
Hà Nội
15.000.000 - 25.000.000 VND
CÔNG TY TNHH KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐẠI DƯƠNG XANH
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ DONGANH MEDIA
Hà Nội
Từ 8-15 triệu VND
Công ty cổ phần tư vấn và phát triển Sao Khuê
Hà Nội
12-15 triệu VND
Công ty TNHH Công nghệ LT Việt Nam
Hà Nội
12 triệu - 15 triệu VND
Công ty cổ phần điện tử SOJI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: C50-LK13, Lô 09, Khu đô thị Geleximco C, Lê Trọng Tấn, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
