Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (Trọng tâm chính -70%)
- Dẫn dắt và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end), đặc biệt cho các vị trí Sales & Operations
- trong lĩnh vực Quảng cáo (OOH)
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (job sites, mạng xã hội, referral, headhunting)
- Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (talent pipeline) phục vụ mở rộng kinh doanh
- Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên
2. Đào tạo và truyền thông nội bộ (20%)
- Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình nhân sự từ đầu (onboarding, chính sách, tài liệu)
- ·Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên.
- Xây dựng và Tổ chức các hoạt động nội bộ tăng trải nghiệm nhân sự tại nơi làm việc
- Đóng vai trò là đối tác nhân sự tin cậy của đội ngũ lãnh đạo
3. Vận hành & Hành chính Nhân sự (10%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng và các tài liệu liên quan
- Hỗ trợ triển khai các chính sách C&B cơ bản
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam
- Giám sát các công việc hành chính văn phòng chung
- Dẫn dắt và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end), đặc biệt cho các vị trí Sales & Operations
- trong lĩnh vực Quảng cáo (OOH)
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh (job sites, mạng xã hội, referral, headhunting)
- Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (talent pipeline) phục vụ mở rộng kinh doanh
- Liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên
2. Đào tạo và truyền thông nội bộ (20%)
- Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình nhân sự từ đầu (onboarding, chính sách, tài liệu)
- ·Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên.
- Xây dựng và Tổ chức các hoạt động nội bộ tăng trải nghiệm nhân sự tại nơi làm việc
- Đóng vai trò là đối tác nhân sự tin cậy của đội ngũ lãnh đạo
3. Vận hành & Hành chính Nhân sự (10%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng và các tài liệu liên quan
- Hỗ trợ triển khai các chính sách C&B cơ bản
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam
- Giám sát các công việc hành chính văn phòng chung
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Độ tuổi: 1997 - 2001. Ngoại hình ưa nhìn. Chiều cao phù hợp (từ 1m60 trở lên)
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Trong đó tối thiểu 3 năm tập trung vào Tuyển dụng (Talent Acquisition)
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty lớn hoặc các Công ty Headhunt.
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên (sourcing) và tuyển dụng thực chiến tốt
- Tiếng Anh giao tiếp tốt. Toeic 550 trở lên hoặc các bằng tương đương
- Có kĩ năng sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo
- Năng động, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Độ tuổi: 1997 - 2001. Ngoại hình ưa nhìn. Chiều cao phù hợp (từ 1m60 trở lên)
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Trong đó tối thiểu 3 năm tập trung vào Tuyển dụng (Talent Acquisition)
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty lớn hoặc các Công ty Headhunt.
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên (sourcing) và tuyển dụng thực chiến tốt
- Tiếng Anh giao tiếp tốt. Toeic 550 trở lên hoặc các bằng tương đương
- Có kĩ năng sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo
- Năng động, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Quyền lợi
- Lương cơ bản : 20.000.000 - 25.000.000 đồng + Lương hiệu quả + Thưởng cuối năm theo KPI.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo thêm kiến thức, kỹ năng trong công việc
- Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia các hoạt động truyền thống của Công ty như
- Xem phim hàng tháng, Running day hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước.
- Được xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm.
- Chế độ lương tháng 13.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển lâu dài cùng công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo thêm kiến thức, kỹ năng trong công việc
- Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia các hoạt động truyền thống của Công ty như
- Xem phim hàng tháng, Running day hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước.
- Được xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm.
- Chế độ lương tháng 13.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển lâu dài cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ trưa 12:00 - 13:30
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ trưa 12:00 - 13:30
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Khu Cao Ốc Văn Phòng - Thương Mại - Dịch Vụ Tại Lô 5-5 (Golden Asia Media), Số 8-10 Đường Mai Chí Thọ, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
HỆ THỐNG HEAD VISACOOP
Hồ Chí Minh
Thu nhập 10 -12 TRIỆU
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng
Từ 04 - 08 triệu
CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DKRA VEGA
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH Modern Cass International Cosmetics Việt Nam
Hồ Chí Minh
Từ 10 - 15 triệu VND
Công Ty Tnhh Kova Nanopro
Hồ Chí Minh
15.000.000 - 18.000.000 VND
CÔNG TY TNHH TM DV GHIỀN MBB
Hồ Chí Minh
Từ 10 triệu đến 14 triệu
Công Ty Cp Truyền Thông Vàng Châu Á
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: tầng 7, Tòa Indochina, 241 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Truyền thông/Internet/Online Media
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
SAIGON HOLIDAY TRAVEL TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING
Công ty TNHH Du lịch Saigon Holiday
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Nhân viên Tuyển dụng Nhân sự
CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI MIỀN NAM
Hồ Chí Minh
10.000.000 - 12.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
