Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn, chia sẻ và giải thích cho khách hàng về nội dung chương trình học, các khóa học và chính sách bán hàng của trung tâm
- Duy trì, phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các buổi hội thảo, sự kiện của trung tâm hoặc công ty tổ chức và các buổi học thử cho học sinh
- Cập nhật thông tin về khách hàng, tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để tư vấn / bán khóa học
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Năng động, nhiệt huyết với công việc
- Có tinh thần làm việc cá nhân cũng như làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc cao
- Chăm chỉ, hoạt ngôn, nhiệt huyết
- Đi làm ngay
- Không yêu cầu tiếng Anh
Thông tin khác
Ngôn ngữ của hồ sơ:
Tiếng Việt
Cấp bậc:
Nhân Viên
Giới tính:
Không Yêu Cầu
Số lượng:
20
Cập nhật:
36 phút trước
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/03/2021
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Giới thiệu công ty
Apax English được sáng lập từ năm 2014, và là thành quả của sự kết hợp giữa Tập đoàn Giáo dục nổi tiếng Chungdahm Learning và Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục Egroup. Chỉ sau 1 năm kể từ khi trung tâm đầu tiên được khai trương, Apax English đã có hơn 24 trung tâm ở Việt Nam, dẫn đầu thị trường Hà Nội và hiện nay là hơn 120 Trung tâm trên toàn quốc, Apax English - Apax Leader trở thành hệ thống trung tâm Tiếng Anh phát triển nhanh nhất trong lịch sử. Hiện nay Apax English - Apax Leader đang là...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần anh ngữ apax trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.