Mô tả công việc
- Thực hiện công tác
telesale để chăm sóc thí sinh tiềm năng.
- Tổ chức, tham gia các chương trình tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp của trường đến với học sinh các trường THPT trong và ngoài tỉnh
- Phụ trách chuyên trang tuyển sinh của trường
- Fanpage: Hỗ trợ trả lời thắc mắc của thí sinh trong mùa tuyển sinh ở phần bình luận của mỗi bài đăng.
- Nhập liệu data thí sinh quan tâm đến trường để chăm sóc thí sinh trong mùa tuyển sinh.
- Quảng cáo online: Thực hiện những hợp đồng quảng cáo online
phục vụ tuyển sinh
- Nhập liệu data thí sinh quan tâm đến trường để chăm sóc thí sinh trong mùa tuyển sinh
* Phúc lợi:
- Ký hợp đồng dài hạn, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe hàng năm, BH tai nạn 24/24
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ, quà lễ theo chính sách của Trường: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, tết cổ truyền, ngày thành lập trường,... và các phúc lợi tang gia hiếu hỉ
* Phụ cấp khác:
- Chính sách hỗ trợ phụ cấp tiền ăn cho các ngày làm việc tại Trường.
- Hằng năm: xét tăng lương dựa trên năng lực làm việc, du lịch trong và ngoài nước, tiệc cuối năm/ các hoạt động của trường định kỳ
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Nhà nước
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế
- Ưu tiên ứng viên Nam, có kinh nghiệm về sale, từng làm trong các doanh nghiệp về Dịch vụ/ Giáo dục
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có trách nhiệm, chăm chỉ, nhanh nhẹn
Quyền lợi
- Ký hợp đồng dài hạn, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe hàng năm, BH tai nạn 24/24
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ, quà lễ theo chính sách của Trường: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, tết cổ truyền, ngày thành lập trường,... và các phúc lợi tang gia hiếu hỉ
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026