Chuyên viên vận hành và quản lý Sàn Thương mại điện tử (Quận 2 - Đi làm ngay)

Rabity là thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu Việt Nam, với chuỗi 60 cửa tại hai quốc gia và là đối tác đồng thương hiệu của hai nhãn hiệu quốc tế: Disney (Hoa Kỳ) và ELLE (Pháp).
Hướng tới tầm nhìn trở thành thương hiệu thời trẻ em hàng đầu châu Á bằng việc xây dựng một đội ngũ gắn kết, hiệu quả, hạnh phúc, chúng tôi kiếm tìm vị trí : Senior Market Place Executive
Mục tiêu, phạm vi trách nhiệm công việc:
1. Lên kế hoạch tăng trưởng và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu trên sàn TMĐT
2. Triển khai và vận hành các hoạt động trên sàn TMĐT
Thời gian làm việc:
8h00 - 17h00: thứ Hai - thứ Sáu
8h00 - 12h00: thứ Bảy
Thời gian thử việc: 2 tháng
Địa điểm làm việc: VP Chi nhánh phía Nam Công ty TNHH Tân Phú, Nhà 33 đường 12A, Khu đô thị Lakeview (Cổng vào: 543 Nguyễn Duy Trinh, P. Bình Trưng Đông, Q2)
Báo cáo trực tiếp (Cấp trên): Trưởng nhóm sàn thương mại điện tử
Tương tác, phối hợp (Đồng cấp): Các nhân viên công ty, bao gồm:
· Bộ phận Marketing & Media
· Bộ phận Kho online
Công việc:
· Vận hành các hoạt động bán hàng, CSKH trên sàn TMĐT Lazada, Shopee, Tiki, Tik tok
· Lập kế hoạch ngân sách hoạt động, chi phí kênh bán hàng được giao
· Theo dõi, đánh giá và tối ưu các hoạt động vận hành và chỉ số hoạt động gian hàng quản lý
· Làm việc Marketing & media team chuẩn bị các hoạt động truyền thông của sàn
· Nghiên cứu thị trường , lập kế hoạch hàng hoá, tồn kho
· Quản lý hoạt động giá và khuyến mãi, tồn kho, chi phí, chiến lược sản phẩm, truyền thông
· Báo cáo về hiệu suất hoạt động, khuyến mãi, hàng hoá của các gian hàng theo từng tuần, tháng, quý.
· Xử lý vấn đề, giải đáp các thắc mắc, phản hồi khách hàng, tối ưu trải nghiệm khách hàng tại sàn
· Quản lý vận hành kênh sàn được giao
Quyền lợi:
· Cơ hội phát triển cùng thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu Việt Nam
· Chế độ lương thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch. Thu nhập gồm lương cứng và thưởng theo doanh thu, từ 11.000.000 - 15.000.000+ thưởng không giới hạn theo mức doanh thu đạt được.
· Phụ cấp xăng xe điện thoại, ăn trưa, các chương trình rèn luyện sức khỏe cùng công ty (bơi, gym, yoga...)
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành. (Bảo hiểm xã hội, 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ ...). Thưởng cuối năm theo đánh giá hiệu quả công việc.
· Môi trường làm việc trẻ trung, đoàn kết, quan tâm, được trao quyền và khuyến khích dẫn dắt sự thay đổi
· Được trao quyền và tạo điều kiện thử sức với những lĩnh vực, ý tưởng, kế hoạch mới
· Được tham gia các khóa tập huấn, du lịch nghỉ dưỡng của công ty
· Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển cán bộ nòng cốt của công ty
· Được đánh giá năng lực và kết quả làm việc hàng tháng, hàng quý