CI Manager

Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
5 - 7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Lead and drive Continuous Improvement (CI) and Manufacturing Excellence initiatives across the garment manufacturing plant. The main objective is to optimize production workflows, maximize line efficiency, minimize operational waste through Lean and Six Sigma methodologies, standardize Industrial Engineering (IE) frameworks, and foster a sustainable continuous improvement culture throughout all operations.
2.CI Strategy & Operational Planning
3.Lean Manufacturing & Industrial Engineering (IE)
4. Digital Transformation & Project Management
5. Training & Cultural Development
6.Team Management & Cross-functional Collaboration

Yêu cầu

1. Education & Certifications :
Bachelor's degree in Industrial Engineering (IE), Industrial Management, Garment Technology, or related technical fields. Lean Six Sigma Certification (Black Belt) is preferred.
2. Experience:
Minimum 5 to 7 years of working experience in manufacturing operations, with at least 3 years in a managerial role (CI Manager, IE Manager, or Manufacturing Excellence Manager). Prior working experience in multinational FDI garment or textile manufacturing plants is strongly preferred.
Deep expertise in Lean manufacturing tools (Value Stream Mapping, Line Balance, SMED, Kaizen, Poka-yoke), IE knowledge
Strong proficiency in data analysis and visualization tools (Advanced Excel, Power BI,Tableau...)
Excellent leadership, project management, problem-solving, and cross-functional communication skills
Fluent in English (both verbal and written).

Quyền lợi

Cơ hội huấn luyện: Đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Độ tuổi: 21 - 38
Thời gian làm việc: 8:00AM-17:00PM
Đồng nghiệp: Thân thiện.
Phúc lợi:
+ Được đánh giá tăng lương hàng năm
+Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp và bản thân.
Ngày nghỉ: 14 ngày.
Lương: 8,5 Tr - 12 Tr VND

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Dĩ An,
  • Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Esprinta (VN) (Esprinta )

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Khu Công Nghiệp Sóng Thần 2, Đường 12, Dĩ An, Bình Dương
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
20 - 35 triệu
Trưởng Phòng Kinh Doanh & Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐẮC YẾN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐẮC YẾN
30 - 50 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Marketing - Ngành Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN SSM GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN SSM GROUP
Tới 25 triệu
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
40 - 100 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Marketing
Công ty TNHH Hiệp Thủy C&D
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Hiệp Thủy C&D
20 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.