Mô tả Công việc
1. Tính, thanh toán lương và chi trả hoa hồng hàng tháng
- Tính lương, hoa hồng và các chế độ khác của CBNV chính xác
- Làm hồ sơ, thủ tục thanh toán lương, hoa hồng và các chế độ khác kịp thời
2. Cập nhật quá trình làm việc (Thuyên chuyển, tăng, giảm bậc)
- Cập nhật quá trình làm việc kịp thời, đầy đủ
- Hoàn tất quy trình thuyên chuyển đúng hạn
3. Theo dõi thời hạn hợp đồng
- Thực hiện đánh giá đúng hạn
- Hoàn tất quy trình ký mới, tái ký đúng quy hạn
4. Kê khai Thuế TNCN
- Hoàn tất hồ sơ kê khai thuế hàng tháng đúng hạn
- Hoàn tất hồ sơ kê khai thuế hàng năm đúng hạn
5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên
2. Kiến thức: Kiến thức luật lao động, Kiến thức về BHXH, Thuế TNCN, Kiến thức về quản trị nhân sự
3. Kinh nghiệm: 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành hệ thống nhân sự
4. Kỹ năng:
- Thành thạo Excel
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng lắng nghe.
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.