Claim Assessor, Senior Officer

Hà Nội
Thỏa thuận
4 - 10 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Claims Assessment & Decision Making
• Evaluate both major and minor claims.
• Review claim documents and request additional info as needed
• Identify and handle non-disclosure, misrepresentation, or fraud cases
• Liaise with Reinsurance for concurrence
• Make decisions within authority limits
• Work with TPA and partners to ensure SLA adherence
• Build and improve Claim process to have better service to customer but still control fraud condition
Investigation & Fraud Control
• Assign and review investigation tasks
• Identify fraud indicators (Red Flags) in both minor and major Claims (e.g., fake invoices, split claims, non-disclosure, staged accidents).
• Support audit and compliance reviews
Process and System Development & Optimization
• Contribute to claims process enhancement
• Ensure compliance with internal control and regulations
• Participate in system improvement projects (Requirement gathering, UAT)
• Monitor claim data integrity to support accurate reporting and actuarial analysis.
Customer & Complaint Handling
• Handle Claims Complain to resolve case and avoid affecting the company's reputation.
• Handle inquiries and complaints professionally
• Communicate clearly with customers
Coach/Mentor new Officers.
Other tasks as requirement from OP director/ Manager

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
University degree. Medical background (Doctor/Pharmacist/Nurse) is highly preferred. Alternatively: Insurance, Law, Finance.
Minimum 3 years in life insurance claims as assessor to handle major and minor claims
LOMA/ALMI/FLMI would be preferred
Good English reading and writing skills.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 219 Trung Kính, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kiểm Tra và Xử Lý Giao Dịch Bất Thường VH247
Công ty cổ phần VETC
Hà Nội
Công ty cổ phần VETC
10 - 13 triệu VNĐ
[VCB Đà Nẵng]_Chuyên viên bán sản phẩm bảo hiểm (VIS) Chi tiết công việc | Vietcombank
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Thỏa thuận
Nhân Viên C&B (Chấm Công & Bảo Hiểm)
Công ty Cổ phần Thẩm mỹ Thu Cúc
Hà Nội
Công ty Cổ phần Thẩm mỹ Thu Cúc
12 - 15 triệu VNĐ
Tư vấn Tài chính Bảo Hiểm (Insurance Advisor)
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
Hà Nội, Đà Nẵng, Khác
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
Thương lượng
Chuyên Viên Cao Cấp Xử Lý Nợ | Hà Nội / Hồ Chí Minh
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.