Cluster Principle Property Trainer / Training Manager
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Assist in the creation, implementation and facilitation of the Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotel's goals and strategic plan.
Conduct annual training needs analysis and coordinate with department managers to help identify training opportunities for their team members.
Initiate, coordinate, deliver and follow-up on all training activities within the hotel.
Actively initiate relationships and partnerships with industry associations, external training companies and academic counsels related to the hospitality industry.
Update and maintain accurate records of training activities and participant information.
Maintain an ongoing Training Calendar to ensure learning resources and opportunities are maximized.
Develop and manage a central internal resource library of videos/books/magazines that can be utilized by all employees.
Share responsibilities for the integration and orientation process of new hires.
Assist with the implementation of new policies, procedures, and standards.
Prepare and submit training reports.
Conduct annual training needs analysis and coordinate with department managers to help identify training opportunities for their team members.
Initiate, coordinate, deliver and follow-up on all training activities within the hotel.
Actively initiate relationships and partnerships with industry associations, external training companies and academic counsels related to the hospitality industry.
Update and maintain accurate records of training activities and participant information.
Maintain an ongoing Training Calendar to ensure learning resources and opportunities are maximized.
Develop and manage a central internal resource library of videos/books/magazines that can be utilized by all employees.
Share responsibilities for the integration and orientation process of new hires.
Assist with the implementation of new policies, procedures, and standards.
Prepare and submit training reports.
Yêu cầu
Relevant educational background, vocational training, academic degree, or professional
qualification applicable to the position and commensurate with the position level
Relevant experience in a similar position and/or within a similar scale of operation, commensurate
with the position level.
Good knowledge of relevant SOPs, operational standards, health & safety requirements, and
workplace regulations.
Good communication, teamwork, problem-solving, and adaptability skills.
Strong commitment to service excellence and professional standards.
Ability to work effectively in a fast-paced hospitality environment.
Relevant professional certifications and English proficiency are advantages, depending on the
position.
qualification applicable to the position and commensurate with the position level
Relevant experience in a similar position and/or within a similar scale of operation, commensurate
with the position level.
Good knowledge of relevant SOPs, operational standards, health & safety requirements, and
workplace regulations.
Good communication, teamwork, problem-solving, and adaptability skills.
Strong commitment to service excellence and professional standards.
Ability to work effectively in a fast-paced hospitality environment.
Relevant professional certifications and English proficiency are advantages, depending on the
position.
Quyền lợi
Join the pre-opening team of two brand-new hotels
Pre-opening experience
Career development & training
Pre-opening allowance
Island allowance
Staff accommodation
Preopening meal allowance
Health insurance
Accor career opportunities
Working 5 days per week, 2 days off per week
Other benefit
Pre-opening experience
Career development & training
Pre-opening allowance
Island allowance
Staff accommodation
Preopening meal allowance
Health insurance
Accor career opportunities
Working 5 days per week, 2 days off per week
Other benefit
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:44
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:44
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Cần Thơ, Kiên Giang, Vĩnh Long
thỏa thuận
Công ty CP Hasuco Việt Nam
An Giang, Bến Tre, Hưng Yên, Kiên Giang, Vĩnh Long
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Kiên Giang, Tây Ninh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH HAUHOUSE
An Giang, Kiên Giang
28 triệu - 35 triệu
Tribe & Ibis Styles Thom Island Phu Quoc
Hồ Chí Minh, Kiên Giang
Thỏa thuận
Sun Hospitality & Entertainment Group
Hà Nội, An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
Tribe & Ibis Styles Thom Island Phu Quoc
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu phố Hòn Thơm, Phú Quốc, An Giang
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
