Cố Vấn Pháp Lý (Pháp Chế)
Văn phòng đại diện Orioled Hub Sia tại Thành phố Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1.Thực hiện việc tư vấn pháp lý (Tỉ lệ 70%)
Thực hiện việc rà soát các vấn đề rủi ro về pháp lý thông qua các Hợp đồng và các hoạt động thương mại đã được ký kết;
Thực hiện việc tư vấn pháp lý cho Ban tổng Giám đốc trong việc mở và đóng các văn phòng đại diện tại Việt Nam và nước ngoài;
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các rủi ro về pháp lý trong quá trình thực hiện các dự án;
Phân tích các rủi ro pháp lý liên quan đến các quyết định kinh doanh và đề xuất các giải pháp giảm thiểu rủi ro;
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định có tính chất liên quan đến pháp lý của dự án, công ty và các cá nhân;
Thực hiện việc đưa ra các văn bản thông cáo, các văn bản, thư, thông báo có tính chất pháp lý đến các đối tác trong và ngoài nước;
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
Chịu trách nhiệm về các công tác liên quan đến pháp lý, xử lý kịp thời trước khi công ty bị đưa ra trước pháp luật;
Xây dựng mối quan hệ với các Sở, Ban Ngành nhằm thúc đẩy và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
2.Giải quyết tranh chấp (Tỉ lệ 10%) - Nếu xảy ra
Đại diện công ty trước cơ quan pháp lý, tham gia các sự vụ tranh chấp, xử lý các vấn đề tranh chấp về thương mại.
3.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc ( 20%)
Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn;
Phối hợp cùng phòng ban khác để thực hiện những công tác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
1.Thực hiện việc tư vấn pháp lý (Tỉ lệ 70%)
Thực hiện việc rà soát các vấn đề rủi ro về pháp lý thông qua các Hợp đồng và các hoạt động thương mại đã được ký kết;
Thực hiện việc tư vấn pháp lý cho Ban tổng Giám đốc trong việc mở và đóng các văn phòng đại diện tại Việt Nam và nước ngoài;
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các rủi ro về pháp lý trong quá trình thực hiện các dự án;
Phân tích các rủi ro pháp lý liên quan đến các quyết định kinh doanh và đề xuất các giải pháp giảm thiểu rủi ro;
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định có tính chất liên quan đến pháp lý của dự án, công ty và các cá nhân;
Thực hiện việc đưa ra các văn bản thông cáo, các văn bản, thư, thông báo có tính chất pháp lý đến các đối tác trong và ngoài nước;
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
Chịu trách nhiệm về các công tác liên quan đến pháp lý, xử lý kịp thời trước khi công ty bị đưa ra trước pháp luật;
Xây dựng mối quan hệ với các Sở, Ban Ngành nhằm thúc đẩy và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
2.Giải quyết tranh chấp (Tỉ lệ 10%) - Nếu xảy ra
Đại diện công ty trước cơ quan pháp lý, tham gia các sự vụ tranh chấp, xử lý các vấn đề tranh chấp về thương mại.
3.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc ( 20%)
Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn;
Phối hợp cùng phòng ban khác để thực hiện những công tác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
1.Thực hiện việc tư vấn pháp lý (Tỉ lệ 70%)
Thực hiện việc rà soát các vấn đề rủi ro về pháp lý thông qua các Hợp đồng và các hoạt động thương mại đã được ký kết;
Thực hiện việc tư vấn pháp lý cho Ban tổng Giám đốc trong việc mở và đóng các văn phòng đại diện tại Việt Nam và nước ngoài;
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các rủi ro về pháp lý trong quá trình thực hiện các dự án;
Phân tích các rủi ro pháp lý liên quan đến các quyết định kinh doanh và đề xuất các giải pháp giảm thiểu rủi ro;
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định có tính chất liên quan đến pháp lý của dự án, công ty và các cá nhân;
Thực hiện việc đưa ra các văn bản thông cáo, các văn bản, thư, thông báo có tính chất pháp lý đến các đối tác trong và ngoài nước;
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
Chịu trách nhiệm về các công tác liên quan đến pháp lý, xử lý kịp thời trước khi công ty bị đưa ra trước pháp luật;
Xây dựng mối quan hệ với các Sở, Ban Ngành nhằm thúc đẩy và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
2.Giải quyết tranh chấp (Tỉ lệ 10%) - Nếu xảy ra
Đại diện công ty trước cơ quan pháp lý, tham gia các sự vụ tranh chấp, xử lý các vấn đề tranh chấp về thương mại.
3.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc ( 20%)
Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn;
Phối hợp cùng phòng ban khác để thực hiện những công tác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
1.Thực hiện việc tư vấn pháp lý (Tỉ lệ 70%)
Thực hiện việc rà soát các vấn đề rủi ro về pháp lý thông qua các Hợp đồng và các hoạt động thương mại đã được ký kết;
Thực hiện việc tư vấn pháp lý cho Ban tổng Giám đốc trong việc mở và đóng các văn phòng đại diện tại Việt Nam và nước ngoài;
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế các rủi ro về pháp lý trong quá trình thực hiện các dự án;
Phân tích các rủi ro pháp lý liên quan đến các quyết định kinh doanh và đề xuất các giải pháp giảm thiểu rủi ro;
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định có tính chất liên quan đến pháp lý của dự án, công ty và các cá nhân;
Thực hiện việc đưa ra các văn bản thông cáo, các văn bản, thư, thông báo có tính chất pháp lý đến các đối tác trong và ngoài nước;
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
Chịu trách nhiệm về các công tác liên quan đến pháp lý, xử lý kịp thời trước khi công ty bị đưa ra trước pháp luật;
Xây dựng mối quan hệ với các Sở, Ban Ngành nhằm thúc đẩy và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
2.Giải quyết tranh chấp (Tỉ lệ 10%) - Nếu xảy ra
Đại diện công ty trước cơ quan pháp lý, tham gia các sự vụ tranh chấp, xử lý các vấn đề tranh chấp về thương mại.
3.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc ( 20%)
Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn;
Phối hợp cùng phòng ban khác để thực hiện những công tác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên;
Có thế mạnh về luật doanh nghiệp, thương mại, dân sự và luật thương mại quốc tế.
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế, pháp lý,...
Có chứng chỉ hành nghề luật sư;
Kỹ năng đàm phán để có thể xử lý hoặc giảm thiệu ảnh hưởng đến công ty;
Kiến thức chuyên sâu về quy chế, quy định pháp luật có liên quan tới doanh nghiệp;
Có kinh nghiệm xử lý các sự vụ liên quan đến doanh nghiệp;
Ưu tiên sử dụng thành thạo tiếng Anh cả viết và nói, kỹ năng soạn thảo tốt.
Chế độ phúc lợi:
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương sau 01 năm làm việc;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niêm, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000VNĐ;
Quốc khánh 500,000VNĐ; Tết ta 500,000 - 700,000VNĐ; lì xì đầu năm,....
Thưởng mừng sinh nhật 2,000,000 VNĐ
Thưởng mừng kết hôn, sinh con: 2,000,000 VNĐ
Khám sức khỏe định kỳ;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Nhân viên nữ có con dưới 12 tuổi được nghỉ làm hưởng nguyên lương và các ngày lễ [protected info], 20/11 và trong thời gian chăm con nhỏ được đi trễ hoặc về sớm hơn 1 tiếng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên;
Có thế mạnh về luật doanh nghiệp, thương mại, dân sự và luật thương mại quốc tế.
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế, pháp lý,...
Có chứng chỉ hành nghề luật sư;
Kỹ năng đàm phán để có thể xử lý hoặc giảm thiệu ảnh hưởng đến công ty;
Kiến thức chuyên sâu về quy chế, quy định pháp luật có liên quan tới doanh nghiệp;
Có kinh nghiệm xử lý các sự vụ liên quan đến doanh nghiệp;
Ưu tiên sử dụng thành thạo tiếng Anh cả viết và nói, kỹ năng soạn thảo tốt.
Chế độ phúc lợi:
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương sau 01 năm làm việc;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niêm, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000VNĐ;
Quốc khánh 500,000VNĐ; Tết ta 500,000 - 700,000VNĐ; lì xì đầu năm,....
Thưởng mừng sinh nhật 2,000,000 VNĐ
Thưởng mừng kết hôn, sinh con: 2,000,000 VNĐ
Khám sức khỏe định kỳ;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Nhân viên nữ có con dưới 12 tuổi được nghỉ làm hưởng nguyên lương và các ngày lễ [protected info], 20/11 và trong thời gian chăm con nhỏ được đi trễ hoặc về sớm hơn 1 tiếng.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
25 - 45
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, Thứ 2 đến Thứ 6
Ngày nghỉ: 15 ngày phép
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
25 - 45
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, Thứ 2 đến Thứ 6
Ngày nghỉ: 15 ngày phép
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần MISA
10.3 - 11.3 triệu VND + Thưởng
04/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Phúc Hà (Ống nhựa Dekko)
13 - 30 triệu
07/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ ĐẦU TƯ MELI CLUB
10 - 15 triệu
07/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CIBES LIFT VIỆT NAM
Thỏa thuận
28/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Wurth Vietnam Company Limited
Thỏa thuận
26/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.