Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1、制定催收团队管理制度、奖惩办法、对催收员进行考核;
Xây dựng chế độ, quy trình quản lý đội ngũ, chế độ khen thưởng xử phạt, đánh giá nhân viên
2、制定催收团队作业SOP、质检考核方案、催收策略等,保证催收团队合规完成公司的逾期率目标;
Xây dựng quy trình thu nợ, phương án khảo hạch, chiến lược thu nợ đảm bảo đội ngũ hoàn thành chỉ tiêu thu nợ công ty đề ra.
2、与公司产品、技术团队协同,完善催收管理信息系统;
Phối hợp với đội ngũ phát triển sản phẩm, đội ngũ kỹ thuật hoàn thiện hệ thống quản lý thu nợ.
3、根据公司的经营计划,协同HR部门,搭建本地催收团队;
Theo kế hoạch phát triển kinh doanh của công ty, phối hợp cùng bộ phận Nhân sự, xây dựng thiết lập và phát triển đội ngũ.
4、根据风险控制管理要求,对各类逾期客户日常账户管理,同时降低高风险逾期客户群体,达成项目整体目标。
Căn cứ theo yêu cầu kiểm soát quản lý rủi ro, quản lý tài khoản thu nợ quá hạn của các khách hàng, đồng thời giảm thiểu nhóm khách hàng có tỷ lệ rủi ro cao để đạt được mục tiêu tổng thể đề ra.
Yêu cầu
1、本科及以上学历;优先录用会讲中文的候选人
Trình độ cử nhân trở lên, ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
2、具有5年以上催收工作经验,2年以上催收管理(50-100人)经验,
Có kinh nghiệm 5 năm trở lên vị trí thu nợ, 02 năm trở lên ở vị trí quản lý thu nợ (quản lý từ 50-100 nhân viên)
3、熟悉催收的合规性管理;
Quen thuộc với việc quản lý thu nợ
4、自驱能力强;
Khả năng làm việc độc lập
5、擅长从0-1搭建体系;
Có khả năng làm việc nhóm
6、善于与不同人群沟通,说服力强,具备较强的谈判技巧;
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục, khả năng đàm phán tốt.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, ... theo quy định của Luật lao động
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/09/2020
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cung cấp nền tảng tài chính tiêu dùng trực tuyến hàng đầu tại Trung Quốc, được thành lập vào năm 2007, là công ty tiên phong trong ngành tài chính tiêu dùng trực tuyến Trung Quốc và đã phát triển các công nghệ tiên tiến mạnh mẽ và tích lũy kinh nghiệm chuyên sâu trong các lĩnh vực cốt lõi là đánh giá rủi ro tín dụng, phát hiện gian lận, dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo. Sử dụng các công nghệ tiên tiến độc quyền, có quy trình giao dịch cho vay tự động hóa cao, cho phép trải nghiệm vượt trội. Tính ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
