Mô tả công việc
Hồ sơ thủ tục đầu vào, đầu ra cho nhân sự.
Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin hồ sơ nhân sự.
Tham gia hỗ trợ quá trình onboarding của nhân sự mới.
Hỗ trợ các công việc văn phòng khác theo phân công của người quản lý.
Yêu cầu
Ưu tiên có laptop cá nhân;
Có thể làm việc tối thiểu 6 buổi/ tuần
Sinh viên năm cuối các ngành liên quan đến nhân sự;
Thành thạo vi tính văn phòng;
Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao;
Có ý thức bảo mật thông tin;
Kỹ năng tổ chức tốt, tập trung vào các nhiệm vụ được giao.
Quyền lợi
Mức hỗ trợ: 3.000.000 VNĐ/ tháng
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Cơ hội phát triển và mở rộng kỹ năng trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến;
Được đào tạo và hướng dẫn về kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn
phục vụ cho công việc;
Được ưu tiên, cân nhắc lên vị trí chính thức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Tối thiếu 6 buổi/ tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà 25T2 Nguyễn Thị Thập, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/05/2026
Hệ thống giáo dục HOCMAI được thành lập tháng 3 năm 2007, là doanh nghiệp dẫn đầu trong việc cung cấp các dịch vụ giáo dục trực tuyến cho học sinh phổ thông. Với hàng trăm khóa học và hàng chục nghìn bài giảng trực tuyến mỗi năm cùng với đội ngũ giáo viên nổi tiếng, uy tín trên toàn quốc, HOCMAI đã trở thành cộng đồng học tập trực tuyến lớn nhất Việt Nam với hơn 3 triệu thành viên.
Trong năm 2015, HOCMAI là đại diện duy nhất của Việt Nam trong lĩnh vực giáo dục được nêu tên trên Bảng xếp hạng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ giáo dục - hocmai trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
