Cộng Tác Viên Thẻ Tín Dụng Online Toàn Quốc - Ngân Hàng Quốc Tế VIB

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Khánh Hòa

Hết hạn: Còn 28 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 18 - 100 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

ngân hàng bất động sản chứng khoán tài chính

Mô tả công việc

Tư vấn, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng mở thẻ tín dụng VIB
Hoàn tất hồ sơ mở thẻ cho khách hàng qua Max App
100% Digital, Khách hàng không cần chuẩn bị hồ sơ như : Form, sao kê lương , HDLĐ
VIB Tuyển dụng trên Toàn Quốc, Phỏng vấn qua điện thoại, Ký HD Cộng Tác với VIB hội sở
Mỗi CTV được cấp 1 QR Code làm việc Online, không cần đến văn phòng, không gặp trực tiếp khách hàng

Yêu cầu

ĐỘ TUỔI: 23-45 TUỔI
Bạn chỉ cần thỏa 1 trong các điều kiện bên dưới
Nhân viên các Bank, Công ty Tài chính, Telesales, Bất động sản, Bảo hiểm, Chứng khoán, Du lịch, Kinh doanh, sales, nhân viên văn phòng, chăm sóc khách hàng....
Ưu tiên Telesales, Sales thị trường, Kênh POST, Sales, CSKH tất cả ngành nghề.
Nhân viên văn phòng/ Sinh viên toàn quốc muốn làm thêm
Bạn đang đi làm và mong muốn có thêm công việc thứ 2 để có nguồn thu nhập thụ động.
Quản lý đội ngũ, Teamleader, Sup, ASM, Head, Call Center.
Hoặc là chủ doanh nghiệp, hộ kinh doanh.
Chúng tôi muốn hợp tác với APP, POS, Web , Affiliate Marketing, nhà cung cấp dịch vụ cho doanh nghiệp 3P,
Chúng tôi muốn hợp tác với các Sàn Telesales: Tài chính, Ngân hàng, Sữa, Du lịch, Thẩm mỹ,....
KOL, KOC , TIKTOKER: Chúng tôi có chính sách đặc biệt
Đảm báo ít nhất 01 buổi (02 giờ)/ tháng, tham gia lớp đào tạo VIB online qua Mirosoft team

Quyền lợi

Làm việc Online không cần đến văn phòng Ngân hàng VIB.
Cơ hội trở thành chuyên viên chính thức Fulltime tại VIB
Được đào tạo bài bản về kỹ năng và nghiệp vụ của sản phẩm thẻ của VIB.
Thu nhập theo năng lực : > 18.000.000 / tháng
Chính sách hoa hồng CTV lên đến 1.000.000 vnđ/ Thẻ .
Offer cho vị trí quản lý CTV lên đến 1.500.000 cnđ / Thẻ
Không ràng buộc thời gian, Không gắn KPIs, ký Hợp đồng cộng tác chính thức với VIB Hội Sở

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Khu vực TP. Hồ Chí Minh (46 chi nhánh)
- Khu vực Hà Nội (38 chi nhánh)
- Khu vực Hải Phòng (8 chi nhánh)
- Khu vực Quảng Ninh (7 chi nhánh)
- Khu vực Đồng Nai (5 chi nhánh)
- Khu vực Nghệ An (5 chi nhánh)
- Khu vực Cần Thơ (4 chi nhánh)
- Khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu (4)
- Khu vực Bình Dương (4 chi nhánh)
- Khu vực Hải Dương (4 chi nhánh)
- Khu vực Thanh Hóa (4 chi nhánh)
- Khu vực Đà Nẵng (3 chi nhánh)
- Khu vực Đắk Lắk (3 chi nhánh)
- Khu vực Kiên Giang (3 chi nhánh)
- Khu vực Thái Nguyên (3 chi nhánh)
- Khu vực Thừa Thiên Huế (3 chi nhánh)
- Khu vực Vĩnh Phúc (3 chi nhánh)
- Khu vực Đồng Tháp (2 chi nhánh)
- Khu vực Khánh Hòa (2 chi nhánh)
- Khu vực Thái Bình (2 chi nhánh)
- Khu vực An Giang (1 chi nhánh)
- Khu vực Bình Định (1 chi nhánh)
- Khu vực Cà Mau (1 chi nhánh)
- Khu vực Lâm Đồng (1 chi nhánh)
- Khu vực Phú Thọ (1 chi nhánh)
- Khu vực Quảng Ngãi (1 chi nhánh)
- Khu vực Tây Ninh (1 chi nhánh)
- Khu vực Tiền Giang (1 chi nhánh)
- Toàn quốc
Việc làm Hồ Chí Minh
Việc làm Hà Nội
Việc làm Hải Phòng
Việc làm Quảng Ninh
Việc làm Đồng Nai
Việc làm Nghệ An
Việc làm Cần Thơ
Việc làm Bà Rịa - Vũng Tàu
Việc làm Bình Dương
Việc làm Hải Dương
Việc làm Huyện Củ Chi
Việc làm Đà Nẵng
Việc làm Đắk Lắk
Việc làm Kiên Giang
Việc làm Thái Nguyên
Việc làm Thừa Thiên Huế
Việc làm Vĩnh Phúc
Việc làm Đồng Tháp
Việc làm Thủ Đức
Việc làm Thái Bình
Việc làm An Giang
Việc làm Bình Định
Việc làm Cà Mau
Việc làm Quận 7
Việc làm Phú Thọ
Việc làm Quảng Ngãi
Việc làm Tây Ninh
Việc làm Tiền Giang
Việc làm Toàn quốc

Thông tin chung

Thu nhập: 18 - 100 triệu VNĐ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 17/04/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...