Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân viên trong cửa hàng:
Sắp xếp các ca làm việc cũng như phân bố vị trí làm việc cho nhân viên.
Thực hiện kiểm tra cũng như đánh giá thái độ, hiệu quả làm việc của nhân viên tại cửa hàng theo từng tháng, quý hoặc năm.
Thường xuyên tổ chức các cuộc họp theo định kỳ hàng tuần hoặc hàng tháng để tiếp nhận báo cáo công việc từ nhân viên.
Kịp thời xử lý những vấn đề còn tồn đọng.
2.Tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng và đánh giá các ứng viên tiềm năng cho cửa hàng.
3. Tiếp nhận các thông tin liên quan đến nhân viên mới và thực hiện hướng dẫn công việc.
4. Giám sát, quản lý quy trình bán hàng, kho, bếp và các vấn đề phát sinh khác
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên
Năng động, nhiệt tình, trung thực ham học hỏi.
Khả năng làm việc và quản lí đội nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Tinh thần
phục vụ khách hàng tốt
Có thể làm việc xoay ca , tối thiểu 8h/ngày/ 28 ngày công. Làm được các ngày cuối tuần, Lễ/Tết.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh (10tr - 12tr)
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (sau 3 tháng làm việc)
Làm việc trong môi trường năng động
Tham gia chương trình đào tạo dành cho nhân viên mới
Được thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh.
Được đào tạo bài bản kiến thức, nghiệp vụ F&B dành cho nhân viên
Làm việc trong môi trường năng động, giúp nhân phát triển kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý công việ
Thông tin khác
Quận/ huyện
Quận 9
Ngành nghề
Quản lý nhà hàngLoại hình
Dài hạn
Thời gian làm việc
Ca chiều
Hình thức trả lương
Theo tháng
Tối thiểu (VNĐ)
10,000,000 đ
Tối đa (VNĐ)
12,000,000 đ
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp đơn
31-08-2424
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/10/2024
- Thu nhập: Tối thiểu (VNĐ) 10,000,000 đ
