Mô tả công việc
Lên kế hoạch nội dung và viết kịch bản,
biên kịch video theo định hướng phát triển kênh.
Không để thương hiệu nằm ngoài cuộc chơi, bạn sẽ là người "n-trend" và biến tấu các xu hướng mạng xã hội phù hợp với ngành thép/xây dựng.
Tham gia review các công trình, dự án thực tế của công ty, kết nối giá trị của Thép Gia Long đến khách hàng.
Sát cánh cùng đội ngũ quay dựng để đảm bảo thành phẩm cuối cùng.
Yêu cầu
Có khả năng diễn đạt lưu loát, không ngại đứng trước camera.
Hiểu về cách làm thương hiệu và có khả năng biến những thông tin kỹ thuật thành nội dung dễ hiểu, hấp dẫn.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thái độ: Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm với deadline.
Quyền lợi
Quyền lợi "xịn xò":
Thu nhập: Lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
Chế độ: Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, 12 ngày phép/năm và các ngày Lễ/Tết theo đúng luật lao động.
Hoạt động Team building sôi nổi, tiệc cuối năm hoành tráng và các hoạt động thể thao.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 23 đường số 3, P. Phú Hữu, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Long Trường, Hồ Chí Minh)
- 1. 23 đường số 3, P. Phú Hữu, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Long Trường, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/06/2026
Mã số thuế [protected info]
Địa chỉ Thuế 23 Đường số 3, Phường Long Trường, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Địa chỉ 23 Đường số 3, Phường Long Trường, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tên quốc tế GLHOME CONSTRUCTION DESIGN JOINT STOCK COMPANY
Người đại diện LÊ THIÊN TÀI Xem thêm
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thiết kế xây dựng glhome trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
