Content Marketing Thời Trang Nam

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MIXMEN

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Vĩnh Long

Hết hạn: 02/11/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Lên ý tưởng và triển khai nội dung bán hàng cho kênh TikTok, Facebook, Shopee, TikTok Shop.
Viết & sản xuất content giới thiệu sản phẩm (áo polo, sơ mi, quần nam bigsize...).
Làm content feedback/khách hàng thật để tăng độ tin cậy.
Quay - dựng cơ bản video ngắn (15-30s) để phục vụ bán hàng.
Hỗ trợ team livestream/marketing triển khai chiến dịch theo kế hoạch.

Yêu cầu

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về content bán hàng (ưu tiên mảng thời trang nam).
Biết quay dựng video cơ bản (Capcut, Premiere, hoặc app dựng tương tự).
Có tư duy viết content sáng tạo, ngắn gọn, chạm vào nhu cầu khách hàng.
Am hiểu mạng xã hội TikTok, Facebook.
Chăm chỉ, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Thu nhập 10 - 15 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển lâu dài.
Được đào tạo thêm về content bán hàng thời trang bigsize, livestream, truyền thông đa kênh.
Thưởng theo doanh số/hiệu quả chiến dịch.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ

Nơi làm việc

- Hồ Chí Minh: LIÊN KHU 4-5, BÌNH HƯNG HÒA B, Bình Tân

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

công ty hoạt động bên thời trang, trang phục, sản xuất, thiết kế, hoạt động lĩnh vực giãi trí, thương mại điện tử

Quy mô công ty

Dưới 10 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sản xuất thương mại dịch vụ mixmen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: