1. Content SEO
Phối hợp với Kỹ thuật SEO để lập Kế hoạch nội dung đảm bảo mục tiêu dự án SEO.
Nghiên cứu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp: Tìm hiểu kỹ các thông tin: đặc điểm sản phẩm, phân khúc khách hàng, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp, thị trường và đối thủ...
Trực tiếp lên dàn ý, tìm kiếm insight người dùng cho phù hợp.
Lên nội dung chi tiết bài viết.
Báo cáo công việc: Báo cáo tiến độ dự án theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.
2.
Chăm sóc khách hàngTiếp nhận và thu thập thông tin khách hàng có nhu cầu về sản phẩm của Công ty thông qua các kênh tiếp nhận như: Hotline, Zalo, Fanpage...
Báo cáo tổng hợp thông tin khách hàng theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.
Giới tính: Ưu tiên nữ
Độ tuổi: 22 - 30 tuổi
Bằng cấp: Linh hoạt, bao gồm cả
thực tập sinh sắp ra trường hoặc mới ra trường.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm viết bài trên website, kinh nghiệm về văn phong đa dạng, content chuẩn SEO.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai đa lĩnh vực hoặc có điểm mạnh về ngành: Xây dựng, Giáo dục, Thiết bị/máy móc...
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu và ứng dụng tốt Ý định tìm kiếm (Search Intent), Hành trình khách hàng (A.I.D.A), Insight...
Có hiểu biết cơ bản về SEO: SEO là gì? Vai trò của SEO với doanh nghiệp? Thế nào là bài viết SEO tốt?
Khả năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và đối thủ của doanh nghiệp.
Vốn từ phong phú, ứng dụng linh hoạt với từng ngành nghề.
Kỹ năng:
Quản lý và sắp xếp công việc cá nhân: Lập kế hoạch, phân bổ công việc, thời gian hiệu quả.
Điều phối dự án tốt: Đảm bảo chất lượng, khối lượng bài viết SEO theo đúng tiến độ đề ra.
Sử dụng thành thạo công cụ/trình soạn thảo văn bản: Google Docs, Google Sheet, Powerpoint...
Thái độ/Tính cách/Mô tả con người phù hợp
Siêng năng, cẩn thận, trung thực, có ý thức trách nhiệm cao.
Giọng nói dễ nghe, không bị lẫn giọng vùng miền, địa phương.
Có trách nhiệm với từng câu chữ, nỗ lực cải thiện chất lượng bài viết, rút kinh nghiệm qua từng dự án để có nội dung tốt nhất.
Thái độ cầu thị, tích cực phản hồi và tiếp nhận góp ý để tối ưu hiệu quả công việc, phát triển môi trường làm việc.
Chịu áp lực công việc tốt, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có).
Ham học hỏi, chủ động tìm hiểu kiến thức mới. Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp, cộng đồng.
Thưởng KPI, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội huấn luyện: Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
Được tham gia các chương trình gắn kết, teambuilding, du lịch hàng năm ...
Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc