Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Role Overview & Primary Accountabilities:
• Responsible for review AR Aging and active following up outstanding debts from customers and meeting collection DSO target and maintain positive cash flow.
• Analyse customer ledgers and reconciles with sales and/ or customers to ensure any balances are resolved, customer records are updated, customer issues and disputes are addressed on timely manner.
• Conduct periodic credit evaluation and meeting with Sales team on existing customers, formulate and implement credit control procedures that is aligned with the company credit administration policy & procedure.
• Reviewing credit risk for new application / new customers by carrying out credit worthiness checks and making credit limit recommendations, evaluate, and mitigate credit risks.
• Release hold orders of customers and follow-up customers regarding adherence to collection / payment terms to avoid holding orders.
• Monitor past due and delinquent accounts and constantly follow up with the Sales team and customers on collection activities and action taken.
• To attend Auditors on audit schedules and AR enquiries.
• Proactively work and collaborate with internal customers to ensure the type and quality of services provided, support them in achievement of their business objectives, and efficiently provide the essential administrative support services to the organization.
• Ad hoc reports, provision for doubtful debt and other report requests from management.
• Responsible of assisting OTC team on ad-hoc request such as POD request, Invoice Request & Any ad-hoc related request.
Yêu cầu
Essential Requirements:
• Degree in Accounting or Finance or related field.
• 3-5 years of relevant working experience and preferably in the same capacity, including practical experience in Credit Control & Collection.
• A good team player with good communication & interpersonal skills.
• Experience in working in a team environment.
• Stakeholders Management.
• An independent person with high degree of maturity, analytical skills, integrity & initiative.
• Computer literate with good knowledge of Microsoft Office and computerized accounting software & knowledge in SAP.
• Good command of written and oral in English & Vietnamese with strong interpersonal, negotiation & influencing skills.
• Knowledge of internal control procedures, policies, and practices with a strong CI mindset.
• Worked in an SSC environment would be an added advantage.
Quyền lợi
13th payment
Training for all employees
Awards for best employees
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
10/08/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Cấp quản lý điều hành, Hoạch định/Dự án, Hàng tiêu dùng
Lĩnh vực
Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
Planning, Demand Planning, Demand Supply Planning, Forecast Demand Planning, FMCG
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Tập đoàn Kimberly-Clark được thành lập vào năm 1872 tại Wisconsin, Mỹ, và hiện đang là đơn vị kinh doanh hàng đầu các sản phẩm Chăm sóc sức khỏe gia đình, Chăm sóc sức khỏa em bé và trẻ em cùng những sản phẩm vệ sinh chuyên dụng trong nhà, nơi làm việc, nơi sản xuất.
Hiện nay, Kimberly-Clark cùng những thương hiệu toàn cầu của mình tự hào khi là một phần không thể thiếu trong cuộc sống con người tại hơn 175 quốc gia. Mỗi ngày, hơn 1⁄4 thế giới tin tưởng Kimberly- Clark để nâng cao sức khỏe,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên