Cross-border E-commerce Sales (Hà Nội)
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phát triển kinh doanh (Business Development)
Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực Cross-border E-commerce, bao gồm seller, brand owner, nhà sản xuất, công ty thương mại và các doanh nghiệp xuất khẩu.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh: LinkedIn, Facebook, WhatsApp, Email, gọi điện, hội chợ, triển lãm và các sự kiện ngành.
Xây dựng và quản lý data/pipeline khách hàng, theo dõi quá trình tiếp cận, báo giá, đàm phán và chuyển đổi khách hàng.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để tư vấn các giải pháp logistics xuyên biên giới phù hợp.
2. Quản lý quan hệ khách hàng (Customer Relationship Management)
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, nâng cao mức độ hài lòng và tỷ lệ khách hàng quay lại.
Khai thác thêm các nhu cầu về vận chuyển quốc tế, kho bãi, khai báo hải quan, giao hàng last-mile và các dịch vụ logistics khác.
Thường xuyên gặp gỡ, chăm sóc và follow-up khách hàng nhằm tăng sản lượng shipment và doanh thu.
3. Quản lý doanh số (Sales Performance)
Đảm bảo hoàn thành KPI/doanh số theo tháng, quý và năm.
Chủ động xây dựng kế hoạch và chiến lược sales phù hợp với từng nhóm khách hàng.
Theo dõi sản lượng shipment, doanh thu và lợi nhuận; đề xuất giải pháp nhằm tăng sản lượng và mở rộng doanh thu.
Thực hiện báo giá, đàm phán giá và các điều khoản dịch vụ với khách hàng theo chính sách công ty.
4. Nghiên cứu thị trường (Market Research)
Theo dõi tình hình thị trường Cross-border E-commerce và Logistics quốc tế.
Cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh, giá dịch vụ, tuyến vận chuyển, chính sách và các giải pháp logistics trên thị trường.
Phân tích xu hướng và nhu cầu của khách hàng để đề xuất dịch vụ/tuyến vận chuyển mới.
5. Phối hợp vận hành (Cross-functional Coordination)
Phối hợp với các bộ phận Operations, Customer Service, Hải quan, Kho bãi, Vận tải và Finance để đảm bảo đơn hàng được xử lý và giao đúng tiến độ.
Theo dõi tình trạng shipment và chủ động cập nhật thông tin cho khách hàng.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh như chậm giao hàng, thất lạc/hư hỏng hàng hóa, khiếu nại, claim và bồi thường.
Theo dõi chất lượng dịch vụ sau bán hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
1. Phát triển kinh doanh (Business Development)
Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực Cross-border E-commerce, bao gồm seller, brand owner, nhà sản xuất, công ty thương mại và các doanh nghiệp xuất khẩu.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh: LinkedIn, Facebook, WhatsApp, Email, gọi điện, hội chợ, triển lãm và các sự kiện ngành.
Xây dựng và quản lý data/pipeline khách hàng, theo dõi quá trình tiếp cận, báo giá, đàm phán và chuyển đổi khách hàng.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để tư vấn các giải pháp logistics xuyên biên giới phù hợp.
2. Quản lý quan hệ khách hàng (Customer Relationship Management)
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, nâng cao mức độ hài lòng và tỷ lệ khách hàng quay lại.
Khai thác thêm các nhu cầu về vận chuyển quốc tế, kho bãi, khai báo hải quan, giao hàng last-mile và các dịch vụ logistics khác.
Thường xuyên gặp gỡ, chăm sóc và follow-up khách hàng nhằm tăng sản lượng shipment và doanh thu.
3. Quản lý doanh số (Sales Performance)
Đảm bảo hoàn thành KPI/doanh số theo tháng, quý và năm.
Chủ động xây dựng kế hoạch và chiến lược sales phù hợp với từng nhóm khách hàng.
Theo dõi sản lượng shipment, doanh thu và lợi nhuận; đề xuất giải pháp nhằm tăng sản lượng và mở rộng doanh thu.
Thực hiện báo giá, đàm phán giá và các điều khoản dịch vụ với khách hàng theo chính sách công ty.
4. Nghiên cứu thị trường (Market Research)
Theo dõi tình hình thị trường Cross-border E-commerce và Logistics quốc tế.
Cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh, giá dịch vụ, tuyến vận chuyển, chính sách và các giải pháp logistics trên thị trường.
Phân tích xu hướng và nhu cầu của khách hàng để đề xuất dịch vụ/tuyến vận chuyển mới.
5. Phối hợp vận hành (Cross-functional Coordination)
Phối hợp với các bộ phận Operations, Customer Service, Hải quan, Kho bãi, Vận tải và Finance để đảm bảo đơn hàng được xử lý và giao đúng tiến độ.
Theo dõi tình trạng shipment và chủ động cập nhật thông tin cho khách hàng.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh như chậm giao hàng, thất lạc/hư hỏng hàng hóa, khiếu nại, claim và bồi thường.
Theo dõi chất lượng dịch vụ sau bán hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Supply Chain, Xuất nhập khẩu, Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh, E-commerce hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực Logistics, Express, Freight Forwarding, E-commerce hoặc Cross-border E-commerce là lợi thế.
Có kiến thức về International Express, Air Freight, Sea Freight, FBA First-mile và E-commerce Logistics.
Có sẵn network khách hàng trong lĩnh vực Cross-border E-commerce, xuất nhập khẩu hoặc logistics là một lợi thế.
Kiến thức chuyên môn
Hiểu biết về Amazon FBA, vận chuyển quốc tế, thủ tục hải quan và các giải pháp Cross-border Logistics.
Hiểu biết về Incoterms như EXW, FOB, DDP, DAP...
Có kiến thức về các phương thức vận chuyển quốc tế Air/Sea/Rail/Road.
Biết về các hãng chuyển phát quốc tế như DHL, UPS, FedEx là lợi thế.
Ngoại ngữ
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Trung thành thạo
Kỹ năng
Có kỹ năng Sales, Business Development, đàm phán và quản lý quan hệ khách hàng tốt.
Chủ động, có tinh thần hướng đến kết quả và chịu được áp lực KPI doanh số.
Có khả năng tự tìm kiếm khách hàng, xây dựng network và phát triển thị trường.
Có kỹ năng phối hợp với nhiều bộ phận để xử lý vấn đề cho khách hàng.
Sẵn sàng đi công tác/gặp gỡ khách hàng khi cần.
Chế độ
Thu nhập: Lương Gross (18M - 25M) + KPI/Commission theo hiệu quả kinh doanh.
Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương theo chính sách công ty.
Sau khi ký hợp đồng chính thức, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Công ty đóng thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt cho nhân viên theo chính sách.
Thưởng KPI/Commission theo doanh số và sản lượng khách hàng, cơ chế rõ ràng và có cơ hội gia tăng thu nhập theo kết quả kinh doanh.
Tham gia các hoạt động Team Building, Company Trip, khám sức khỏe định kỳ và các chương trình nội bộ của công ty.
Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ Logistics/Cross-border E-commerce, phát triển kỹ năng Sales và lộ trình thăng tiến lên Senior Sales/Team Leader/Sales Manager.
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Supply Chain, Xuất nhập khẩu, Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh, E-commerce hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực Logistics, Express, Freight Forwarding, E-commerce hoặc Cross-border E-commerce là lợi thế.
Có kiến thức về International Express, Air Freight, Sea Freight, FBA First-mile và E-commerce Logistics.
Có sẵn network khách hàng trong lĩnh vực Cross-border E-commerce, xuất nhập khẩu hoặc logistics là một lợi thế.
Kiến thức chuyên môn
Hiểu biết về Amazon FBA, vận chuyển quốc tế, thủ tục hải quan và các giải pháp Cross-border Logistics.
Hiểu biết về Incoterms như EXW, FOB, DDP, DAP...
Có kiến thức về các phương thức vận chuyển quốc tế Air/Sea/Rail/Road.
Biết về các hãng chuyển phát quốc tế như DHL, UPS, FedEx là lợi thế.
Ngoại ngữ
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Trung thành thạo
Kỹ năng
Có kỹ năng Sales, Business Development, đàm phán và quản lý quan hệ khách hàng tốt.
Chủ động, có tinh thần hướng đến kết quả và chịu được áp lực KPI doanh số.
Có khả năng tự tìm kiếm khách hàng, xây dựng network và phát triển thị trường.
Có kỹ năng phối hợp với nhiều bộ phận để xử lý vấn đề cho khách hàng.
Sẵn sàng đi công tác/gặp gỡ khách hàng khi cần.
Chế độ
Thu nhập: Lương Gross (18M - 25M) + KPI/Commission theo hiệu quả kinh doanh.
Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương theo chính sách công ty.
Sau khi ký hợp đồng chính thức, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Công ty đóng thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt cho nhân viên theo chính sách.
Thưởng KPI/Commission theo doanh số và sản lượng khách hàng, cơ chế rõ ràng và có cơ hội gia tăng thu nhập theo kết quả kinh doanh.
Tham gia các hoạt động Team Building, Company Trip, khám sức khỏe định kỳ và các chương trình nội bộ của công ty.
Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ Logistics/Cross-border E-commerce, phát triển kỹ năng Sales và lộ trình thăng tiến lên Senior Sales/Team Leader/Sales Manager.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Công ty TNHH S.F. Express - Số 14/H1 khu đô thị mới Yên Hòa, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH SPX Express
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Innotech
Hà Nội
15 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH DEERS I VINA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đến 20 triệu VNĐ
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đến 25 triệu đồng
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Pantado
Hà Nội, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU RUTOP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
25 - 50 Triệu VND
Công Ty TNHH S.F. Express
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 38 Huynh Lan Khanh St., Ward 2, Tan Binh Dist., HCMC
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] NV Đối Ngoại Nam Tiếng Nhật | Thu Nhập 600 - 800 USD
Công ty cổ phần đầu tư quốc tế và cung ứng nguồn nhân lực Đức Minh
Hà Nội
600 - 800 USD
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu