Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân viên bán hàng:
• Sắp xếp lịch cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Kiểm soát giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên, theo tiêu chuẩn và quy định của công ty.
• Họp nhân viên bán hàng 01 lần/tuần hoặc đột xuất đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
2. Theo dõi giám sát tình hình bán hàng:
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã bán được, các mã không bán được, đề xuất khắc phục đảm bảo quy trình, chất lượng hiệu quả.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa nhằm thu hút bắt mắt và thường xuyên thay đổi.
• Tìm hiểu nguyên nhân doanh thu giảm hoặc tăng đột biến, đề xuất phương án bán hàng tăng doanh thu cho cửa hàng.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày, đề xuất phương án đẩy sớm số tồn tránh phương án hàng bị hủy.
3. Quản lý cửa hàng:
• Quản lý tài sản cửa hàng, tất cả các tài sản thuộc cửa hàng trong phạm vi mình quản lý.
• Đề xuất khắc phục sửa chữa cửa hàng khi có hư hỏng.
• Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Bộ phận kế toán theo quy định
• Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
• Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
4. Nghiên cứu thị trường
• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
• Báo cáo BLĐ chi nhánh theo quy trình của Công ty
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
2. Trình độ ngoại ngữ: Trung cấp
3. Trình độ tin học: Trung cấp
4. Kiến thức:
Hiểu biết công việc, có khả năng bao quát công việc
Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn quy định cho công việc.
5. Kỹ năng:
Giao tiếp thuyết phục
Kỹ năng quản lý công việc, thời gian.
6. Khả năng:
Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc.
Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong công việc.
Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ trong công việc tốt đẹp
7. Giới tính: Không yêu cầu
8. Sức khỏe: Tốt, đảm bảo công việc an toàn, có thể đi công tác tại các khu vực được phân công.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận
- Ngoài ra, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động;
- Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;
- Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận
Đóng đầy đủ BHXH theo quy định
Du lịch hằng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Được thành lập từ năm 2000, trải qua hành trình hơn 20 năm phát triển, đến nay Tập đoàn Tân Long đã thành công trong việc xây dựng hệ sinh thái nông nghiệp 6 ngành nghề, tạo việc làm trực tiếp cho hơn 4.000 nhân sự cùng các hoạt động trải dài trong và ngoài nước. Trên những cánh đồng, từ trang trại đến căn bếp và bàn ăn của hàng triệu người dân. Đó không chỉ là hình ảnh đã gắn bó với từng chặng đường phát triển mà còn là mục tiêu và khát vọng của chúng tôi. Khát vọng đóng góp cho nền nông...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
