Quản lý và bảo quản tất cả các tài sản tại store như hàng hoá và các thiết bị.
Quản lý và lập toàn bộ hệ thống sổ sách, sổ giao ca, giấy tờ.
Kiểm tra bảo quản hàng hóa, phát hiện lỗi hàng hóa, báo cáo gửi Công ty.
Kiểm soát nhân viên kiểm đếm hàng hóa trong khi bàn giao ca.
Tuyển dụng, tiếp nhận, phân công công việc, đào tạo và
quản lý chất lượng nhân viên bán hàng.
Sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên định kỳ.
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý doanh số cửa hàng, nghiên cứu và thực hiện các biện pháp đạt chỉ yêu được đề ra.
Giám sát và quản lý các sale để đạt doanh số do công ty đề ra.
Lập kế hoạch bán hàng từng tuần, từng tháng và từng quý. Tổng hợp và báo cáo doanh thu, thưởng doanh số, hoạt động trong tháng cho cấp trên.
Có kế hoạch
Chăm sóc khách hàng offline, online thường xuyên thúc đẩy doanh số bán hàng.
Quản lý và phân loại khách hàng Vip thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng.
Phối hợp cùng phòng marketing thực hiện các chương trình tri ân chăm sóc khách hàng.
Trực tiếp quay, dựng các video ngắn hằng ngày về công việc, khách hàng, nhân viên.... và gửi lại cho cấp trên.
Độ tuổi: Ưu tiên 9x & đã có gia đình - Chỉ tuyển Nữ.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm sale leader; cửa hàng trưởng/quản lý cửa hàng (ưu tiên lĩnh vực Fashion, Beauty, thẩm mỹ viện, trang sức đá quý...).
Đam mê thời trang & mê "tiền"; có khả năng sale tốt; chạy doanh số tốt.
Thu nhập từ 15 triệu/tháng (lương cứng + phụ cấp + doanh số) => cạnh tranh, hấp dẫn.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của Công ty; Được ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm của Công ty.
Xét tăng lương hàng năm theo quy định của công ty.
