- Cửa hàng trưởng siêu thị chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của siêu thị, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
-
Giám sát bán hàng: Đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra suôn sẻ, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Quản lý hàng hóa: Theo dõi lượng hàng tồn kho, lên kế hoạch đặt hàng và trưng bày hàng hóa một cách hợp lý. Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, tươi mới và đúng tiêu chuẩn.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi: Thực hiện các chương trình khuyến mãi theo kế hoạch của công ty, đảm bảo các sản phẩm được trưng bày nổi bật và thông tin khuyến mãi rõ ràng
- Tuyển dụng và đào tạo: Phối hợp phòng nhân sự tiến hành tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân viên mới để đảm bảo họ có đủ kỹ năng và hiểu biết để thực hiện tốt công việc.
- Phân công công việc và giám sát hiệu suất: Phân chia công việc hợp lý và
giám sát chất lượng công việc của từng nhân viên, đánh giá và thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
- Độ tuổi: 20-30 tuổi
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hoặc quản lý cửa hàng.
- Ưu tiên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên, hiểu biết về các quy trình và kỹ năng giám sát công việc để đảm bảo vận hành hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, biết cách tương tác với nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác, từ đó giải quyết các tình huống khó khăn.
- Kỹ năng
chăm sóc khách hàng: Hiểu rõ và cam kết mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, biết cách xử lý khiếu nại và các vấn đề liên quan đến dịch vụ khách hàng.
- Lương thưởng hấp dẫn: Thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết, tăng lương định kỳ.
- Phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Đào tạo: Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, hỗ trợ phát triển sự nghiệp.
- Ưu đãi khác: Giảm giá sản phẩm, nghỉ phép, tham gia các hoạt động ngoại khóa.