Cửa Hàng Trưởng Shop Thời Trang làm việc tại Đà Nẵng

Đà Nẵng
9 - 13 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 13 triệu VNĐ)
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên, đào tạo nhân viên.
Quản lý doanh số, quản lý hình ảnh, nhận diện thương hiệu của cửa hàng.
Chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại và phát triển tệp khách hàng tại cửa hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh, tồn kho cuối ca làm việc.
Trực tiếp tham gia vào công tác bán hàng và giám sát bán hàng đối với nhân viên.
Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động trong cửa hàng.
Thực hiện báo cáo chi tiết và các công việc khác theo sự sắp xếp của Giám Sát/ Quản lý.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: 9.000.000 - 15.000.000
Bao gồm Lc 7.800.000 + Thưởng KPI (từ 1.000.000 - 3.000.000) + Doanh thu + Thưởng Top cửa hàng
Chế độ nghỉ phép đầy đủ, tham gia BHXH.
Review đánh giá xét nâng lương theo định kỳ hàng năm.
Thưởng Lễ, Tết, Thưởng tháng lương 13 (Theo tình hình kinh doanh).
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi,... Có quà các dịp lễ, Tết, sinh nhật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hoà đồng và cơ hội thăng tiến cao.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung học phổ thông
Yêu cầu công việc:
Đã có từ 1 năm kinh nghiệm làm tại vị trí Trưởng ca/ Cửa hàng phó/ Cửa hàng trưởng.
Nữ, độ tuổi từ 22 đến 35 tuổi.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, sắp xếp, phân bổ công việc phù hợp.
Nhiệt tình, chủ động.
Trung thực, có tính cam kết cao, có trách nhiệm và kỷ luật.
Thích ứng với thay đổi.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến cao trong công việc.
Sử dụng cơ bản tin học văn phòng.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Bán Lẻ - Cửa Hàng
Trung học phổ thông
1 - 2 năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9 - 13 tr

Công ty TNHH ILABY Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa N01 ngõ 259 Yên Hòa, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Upharma tuyển dụng Cửa hàng trưởng Nhà thuốc
Công ty Cổ phần Upharma
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị
Công ty Cổ phần Upharma
Theo thỏa thuận
Nhân viên Tiếp đón Khách Hàng
Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bạc Liêu, Bắc Ninh, Bến Tre, Bình Định, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk
Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
Từ 6.000.000 triệu - 10.000.000 triệu
Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà
CÔNG TY CỔ PHẦN SAVISTA
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN SAVISTA
18 - 25 tr
QUẢN LÝ CỬA HÀNG
HỘ KINH DOANH TRÌNH CAFE
Đà Nẵng
HỘ KINH DOANH TRÌNH CAFE
14 - 16 triệu VNĐ
Quản Lý Cửa Hàng - Thương Hiệu Giày Da Nam Cao Cấp
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MULGATI VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Nghệ An, Thừa Thiên Huế, Khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MULGATI VIỆT NAM
Từ 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.