Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành hàng ngày của cửa hàng Foremost.
- Lập kế hoạch doanh thu, kiểm soát chi phí, đảm bảo đạt KPI được giao.
- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự cửa hàng.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm bánh ngọt & đồ uống, tiêu chuẩn dịch vụ và hình ảnh thương hiệu.
-
Quản lý hàng hóa, tồn kho, đặt hàng nguyên liệu và vật tư.
- Giải quyết phản hồi, khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
- Báo cáo định kỳ cho Ban quản lý.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm
quản lý cửa hàng trong ngành F&B hoặc bán lẻ.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và quản lý đội nhóm tốt.
- Tư duy vận hành, kiểm soát chi phí và phân tích doanh thu.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực.
- Có thể làm việc theo ca và linh hoạt thời gian.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả kinh doanh.
- Thưởng theo KPI/doanh số cửa hàng.
- Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên Area Manager.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo chính sách công ty và quy định pháp luật.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 1, Tòa nhà CT6, đường Trần Văn Lai, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
FOREMOST - NƠI SÁNG TẠO ĐƯỢC TÔN TRỌNG
Foremost là thương hiệu bánh & cà phê dành cho những người yêu sự sáng tạo và giá trị thủ công. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và tôn trọng cá tính riêng của mỗi người. Tại Foremost, ý tưởng luôn được lắng nghe, thử nghiệm và phát ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh foremost vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
