CVC/CVCC/CG Chính sách và Quản lý danh mục KHDN lớn - QLRR - MSB - 3K072
Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Tổ chức quản lý, triển khai, xây dựng và chỉnh sửa Quy định cấp tín dụng cho phân khúc Khách hàng doanh nghiệp lớn (KH DNL):
• Xây dựng, quản lý quy định, chương trình, quy trình tín dụng hiện hành cho phân khúc KH DNL;
• Phân tích, đánh giá rủi ro ngành kinh tế phân khúc KHDNL;
• Cập nhật, sửa đổi chính sách phù hợp quy định chung của MSB và Ngân hàng nhà nước, cũng như phù hợp với từng giai đoạn của thị trường;
• Tham gia phối hợp với các trung tâm phòng ban hội sở xây dựng chính sách chung cho MSB;
2. Quản trị danh mục tín dụng (Portfolio) và phân tích định hướng ngành:
• Thiết kế và xây dựng hệ thống báo cáo danh mục (MIS) thông qua các tiêu chí trọng tậm, xây dựng chỉ tiêu theo dõi kết hợp với ngưỡng giới hạn, ngưỡng hành động để quản trị danh mục tín dụng;
• Phân tích đánh giá hiện trạng của danh mục, tìm hiểu nguyên nhân, cảnh báo danh mục và đưa ra các khuyến nghị đảm bảo quản trị theo mục tiêu của chính sách, chương trình đặt ra;
• Phân tích các biến động các yếu tố vĩ mô, tác động đến danh mục theo từng thời kì, xây dựng đính hướng rủi ro ngành và quản trị ngành theo yêu cầu của MSB và danh mục;
3. Tổ chức phối hợp với các phòng ban nội bộ các nội dung công việc:
• Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ rà soát và xây dựng các tiêu chí phù hợp về xếp hạng tín dụng theo từng đối tượng khách hàng, theo ngành nghề nhằm phân loại khách hàng hiệu quả,
• Kiểm tra tính tuân thủ trong quá trình vận hành công cụ, hỗ trợ về mặt nghiệp vụ các phòng ban liên quan xây dựng hệ thống công cụ và xếp hạng có liên quan đến hệ thống chính sách tín dụng.
4. Thẩm định/góp ý vào các văn bản của các phòng/ban/trung tâm khác:
• Tổ chức thẩm định/góp ý các văn bản quy định/quy trình/hướng dẫn/mẫu biểu liên quan đến rủi ro tín dụng cho phân khúc khách hàng DNL do các phòng ban/trung tâm/đơn vị khác ban hành;
• Góp ý và đề xuất biện pháp quản lý rủi ro tín dụng đối với các sản phẩm tín dụng cho phân khúc KH DNL;
5. Rà soát định kỳ tính phù hợp của bộ chỉ tiêu xếp hạng tín dụng đối với các khách hàng DNL; Thực hiện các biện pháp quản trị mô hình/công cụ xếp hạng tín dụng.
6. Xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác phân tích, giám sát, đánh giá RRTD đối với phân khúc KH DNL.
1. Tổ chức quản lý, triển khai, xây dựng và chỉnh sửa Quy định cấp tín dụng cho phân khúc Khách hàng doanh nghiệp lớn (KH DNL):
• Xây dựng, quản lý quy định, chương trình, quy trình tín dụng hiện hành cho phân khúc KH DNL;
• Phân tích, đánh giá rủi ro ngành kinh tế phân khúc KHDNL;
• Cập nhật, sửa đổi chính sách phù hợp quy định chung của MSB và Ngân hàng nhà nước, cũng như phù hợp với từng giai đoạn của thị trường;
• Tham gia phối hợp với các trung tâm phòng ban hội sở xây dựng chính sách chung cho MSB;
2. Quản trị danh mục tín dụng (Portfolio) và phân tích định hướng ngành:
• Thiết kế và xây dựng hệ thống báo cáo danh mục (MIS) thông qua các tiêu chí trọng tậm, xây dựng chỉ tiêu theo dõi kết hợp với ngưỡng giới hạn, ngưỡng hành động để quản trị danh mục tín dụng;
• Phân tích đánh giá hiện trạng của danh mục, tìm hiểu nguyên nhân, cảnh báo danh mục và đưa ra các khuyến nghị đảm bảo quản trị theo mục tiêu của chính sách, chương trình đặt ra;
• Phân tích các biến động các yếu tố vĩ mô, tác động đến danh mục theo từng thời kì, xây dựng đính hướng rủi ro ngành và quản trị ngành theo yêu cầu của MSB và danh mục;
3. Tổ chức phối hợp với các phòng ban nội bộ các nội dung công việc:
• Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ rà soát và xây dựng các tiêu chí phù hợp về xếp hạng tín dụng theo từng đối tượng khách hàng, theo ngành nghề nhằm phân loại khách hàng hiệu quả,
• Kiểm tra tính tuân thủ trong quá trình vận hành công cụ, hỗ trợ về mặt nghiệp vụ các phòng ban liên quan xây dựng hệ thống công cụ và xếp hạng có liên quan đến hệ thống chính sách tín dụng.
4. Thẩm định/góp ý vào các văn bản của các phòng/ban/trung tâm khác:
• Tổ chức thẩm định/góp ý các văn bản quy định/quy trình/hướng dẫn/mẫu biểu liên quan đến rủi ro tín dụng cho phân khúc khách hàng DNL do các phòng ban/trung tâm/đơn vị khác ban hành;
• Góp ý và đề xuất biện pháp quản lý rủi ro tín dụng đối với các sản phẩm tín dụng cho phân khúc KH DNL;
5. Rà soát định kỳ tính phù hợp của bộ chỉ tiêu xếp hạng tín dụng đối với các khách hàng DNL; Thực hiện các biện pháp quản trị mô hình/công cụ xếp hạng tín dụng.
6. Xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác phân tích, giám sát, đánh giá RRTD đối với phân khúc KH DNL.
Quyền lợi
Thưởng
Lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng KPI/incentive và hoa hồng hấp dẫn (đối với vị trí áp dụng) và thưởng cuối năm từ 2-5 tháng lương.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe riêng, nhiều chế độ nghỉ phép và phúc lợi dành cho nhân viên, cùng chương trình vay ưu đãi.
Đào tạo
Chương trình đào tạo chuyên sâu, được hướng dẫn bởi chuyên gia và lãnh đạo, ưu tiên phát triển và bổ nhiệm nhân sự nội bộ lên các vị trí quản lý.
Lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng KPI/incentive và hoa hồng hấp dẫn (đối với vị trí áp dụng) và thưởng cuối năm từ 2-5 tháng lương.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe riêng, nhiều chế độ nghỉ phép và phúc lợi dành cho nhân viên, cùng chương trình vay ưu đãi.
Đào tạo
Chương trình đào tạo chuyên sâu, được hướng dẫn bởi chuyên gia và lãnh đạo, ưu tiên phát triển và bổ nhiệm nhân sự nội bộ lên các vị trí quản lý.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Portfolio Management, Risk & Compliance
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Portfolio Management, Risk & Compliance
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT
Hà Nội
Từ 16 triệu - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ AN LẠC - AN LẠC GROUP
Hà Nội
18 - 25 Triệu VND
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu